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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge und berate Bürger im Bereich Wohngeld.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet vielfältige Aufgaben in einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Arbeitsplatz und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung mit und erlebe ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Job-Sharing sind möglich, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45200 - 61500 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld; EG 9a / A8 Entgelt / Besoldung:EG 9a TVöD VKA bzw. A8 LBesG ~45.200 bis ~61.500 €/Jahr Wochenarbeitszeit:39 bzw. 40 Stunden Starttermin:nächstmöglich Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, vielseitig und interessant. Arbeitsort ist der Sitz des Rhein-Lahn-Kreises im Haus Löwenstein in Bad Ems. ANGEBOTGute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Motiviertes und leistungsfähiges Team Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung Fortbildungsmöglichkeiten Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Jobrad-LeasingAUFGABENBearbeitung von Miet- und Lastenzuschussanträgen Beratung und Erteilung von Auskünften einschließlich Probeberechnung Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden Erledigung des Datenabgleichs Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern Durchführung von Bußgeldverfahren Bearbeitung von WiderspruchsverfahrenVORAUSSETZUNGENAbgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfer I, sowie vergleichbare Beamte mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt Wir richten uns ausdrücklich auch an Bewerber*innen, die Ihren Vorbereitungsdienst bzw. Ihre Ausbildung in absehbarer Zeit abschließen werden UNSER ANGEBOTflexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG Vermögenswirksame Leistungen zusätzlich finanzierte Altersvorsorge viele Teilzeitmodelle zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr kostenfreie Parkplätze gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) Telearbeit Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien krisensicherer Arbeitsplatz Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innenVERFAHRENSHINWEISEBei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbungbis zum 03.08.2025. Für Fragen steht Ihnen Frau Steimel unter der Telefonnummer: 02603/972-168 gerne zur Verfügung. Kreisverwaltungdes Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164 Online-Bewerbung
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Wohngeld, da dies ein zentraler Bestandteil der Stelle ist. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Gesetze und Verfahren kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen im öffentlichen Dienst vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Stelle oder zur Arbeitsumgebung während des Bewerbungsprozesses zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Verwaltungsfachangestellter wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle als Sachbearbeiter im Bereich Wohngeld erforderlich sind. Betone deine Ausbildung und relevante Praktika.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auf die Vorteile ein, die du dem Team bieten kannst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Struktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich der Verwaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite einige Fragen zur Position und den Aufgaben vor, die du im Interview stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die spezifischen Anforderungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Verwaltung sind Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Soft Skills verdeutlichen und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
