Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Miet- und Lastenzuschussanträge und berate Bürger*innen.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet ein motiviertes Team und vielfältige Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sichere dir einen krisensicheren Job mit Verantwortung und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle und Job-Sharing sind möglich, um Familie und Beruf zu vereinbaren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45200 - 61500 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich Wohngeld; EG 9a / A8
Entgelt / Besoldung: EG 9a TVöD VKA bzw. A8 LBesG ~45.200 bis ~61.500 €/Jahr
Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, vielseitig und interessant. Arbeitsort ist der Sitz des Rhein-Lahn-Kreises im Haus Löwenstein in Bad Ems.
ANGEBOT
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Motiviertes und leistungsfähiges Team
- Krisensicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team
- Tarif- oder besoldungsgerechte Bezahlung
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Jobrad-Leasing
AUFGABEN
- Bearbeitung von Miet- und Lastenzuschussanträgen
- Beratung und Erteilung von Auskünften einschließlich Probeberechnung
- Durchführung von Aufhebungs- und Rückforderungsbescheiden
- Erledigung des Datenabgleichs
- Geltendmachung von Erstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern
- Durchführung von Bußgeldverfahren
- Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
VORAUSSETZUNGEN
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten, Verwaltungsprüfer I, sowie vergleichbare Beamte mit der Befähigung für das 2. Einstiegsamt
- Wir richten uns ausdrücklich auch an Bewerber*innen, die Ihren Vorbereitungsdienst bzw. Ihre Ausbildung in absehbarer Zeit abschließen werden
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
- Telearbeit
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
VERFAHRENSHINWEISE
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03.08.2025.
Für Fragen steht Ihnen Frau Steimel unter der Telefonnummer: 02603/972-168 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld Vollzeit / Teilzeit Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld Vollzeit / Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Wohngeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Anforderungen dieser Position verstehst und bereit bist, diese zu meistern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Ausbildung und deinen Erfahrungen im Verwaltungsbereich vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fortbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, in der Position erfolgreich zu sein. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Verwaltungswirt als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Wohngeld Vollzeit / Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Anforderungen heraus: Achte darauf, in deinem Bewerbungsschreiben klar darzustellen, wie deine Ausbildung und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle als Verwaltungsfachangestellter entsprechen. Betone relevante Qualifikationen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit im Bereich Wohngeld besonders reizt. Zeige deine Begeisterung für die Aufgaben und das Team.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Fristen beachten: Stelle sicher, dass du deine Bewerbung bis zum angegebenen Datum, dem 03.08.2025, einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente sorgfältig vorzubereiten und zu überprüfen, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein Lahn Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die Struktur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Wohngeld und Verwaltung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise und das Team erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein angemessenes Erscheinungsbild. Für eine Position im öffentlichen Dienst ist ein professionelles Outfit wichtig. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Professionalität ausstrahlen.
