Reinigungskraft (m/w/d) für die Objektreinigung am Schulzentrum Diez

Rhein-Lahn-Kreis

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.

Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.

Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems sind zwei unbefristete Teilzeitstellen zu besetzen als

Reinigungskraft (m/w/d) am Schulzentrum Diez

Arbeitszeit : Montag bis Freitag von 13:00 – 16:30 Uhr

Vergütung:
EG 2 TVöD-VKA

ab 15,88 €/h

Wochenarbeitszeit:
17,5 Stunden

Starttermin: nächstmöglich

Der Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.

Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen. Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl. Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden.

Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.

ANGEBOT

• Anstellung im öffentlichen Dienst
• Sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in der Schulreinigung
• Geringfügige Beschäftigung in der Turnhallenreinigung
• Tarifliche Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werden
• Arbeitszeitkonto
• Zusätzliche Altersversorgung
• 6 Wochen Urlaub

AUFGABEN

• Manuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden Abfalls
• Grund- und Sonderreinigungen

VORAUSSETZUNG

• Masernimpfschutz bzw. die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassen
• Bereitschaft, Urlaub und eventuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien oder zu den Schließzeiten der Schulen zu nehmen
• Bereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführen
• Bereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmen

ERWARTUNGEN

• Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
• Erfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine Voraussetzung
• Bereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernen

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum

Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/ gerne zur Verfügung.

UNSER ANGEBOT

Bezahlung nach TVöD

Vermögenswirksame Leistungen

zusätzlich finanzierte

Altersvorsorge

viele Teilzeitmodelle

kostenfreie Parkplätze

Jahressonderzahlungen

& Leistungsprämien

krisensicherer Arbeitsplatz

Gesundheitskurse für

Mitarbeiter*innen

Kreisverwaltung

des Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**

Telefon: 02603/ / -166 / -164