Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reinigung von Schulen und Verwaltungsgebäuden, inklusive Bodenbelägen und Sanitärbereichen.
- Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, tarifliche Bezahlung, 6 Wochen Urlaub und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Umgebung für Schüler und Mitarbeiter und erlebe Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig; Erfahrung in der Reinigung von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexible Teilzeitmodelle und Gesundheitskurse für Mitarbeiter.
Job Description
Rhein-Lahn-KreisDie Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten.Der Rhein-Lahn-Kreis ist auch Eigentümer verschiedener Schulen und Verwaltungsgebäude im ganzen Kreisgebiet.Diese werden seit 2019 wieder durch kreiseigenes Personal gepflegt.Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems ist eine unbefristete Teilzeitstelle zu besetzen alsReinigungskraft (m/w/d) am Schulzentrum LahnsteinArbeitszeiten: Montag bis Freitag von 13:00 – 17:00 UhrVergütung:EG 2 TVöD-VKAab 15,88 €/Std.Wochenarbeitszeit:20 StundenStarttermin:nächstmöglichDer Rhein-Lahn-Kreis beschäftigt seit 2019 eigenes Personal für die Reinigung der Schulen und Verwaltungsgebäude des Kreises. Bei allen angebotenen Teilzeitstellen handelt es sich um sozialversicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse.Die Anstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Kommunalen Arbeitgeber (TVöD-VKA) und bietet dadurch auch die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Vergünstigungen.
Der Einsatz erfolgt grundsätzlich in festen Revieren. Die Arbeitszeit wird in einem Arbeitszeitkonto geführt. Mehrarbeit aufgrund von Vertretungen und evtl.
Mehraufwand wird darin erfasst und kann abgefeiert werden. Dieser Freizeitausgleich und Urlaub kann allerdings grundsätzlich nur in den Ferien bzw. an Schließtagen der Schulen in Anspruch genommen werden.Insgesamt bieten die Stellen einen geregelten Beschäftigungsrahmen mit einem jährlich durchgehenden monatlichen Einkommen und zusätzlichen Sonderzahlungen.ANGEBOTAnstellung im öffentlichen DienstSozialversicherungspflichtige BeschäftigungTariflich vereinbarte Sonderzahlungen, sodass rund 13 Monatsgehälter im Jahr gezahlt werdenArbeitszeitkontoZusätzliche Altersversorgung6 Wochen UrlaubAUFGABENManuelle und maschinelle Unterhaltsreinigung von Bodenbelägen, Oberflächen und Sanitärbereichen, sowie die Entsorgung des anfallenden AbfallsGrund- und SonderreinigungenVORAUSSETZUNGMasernimpfschutz bzw.
die Bereitschaft, sich gegen Masern impfen zu lassenBereitschaft, Urlaub und evtuell Freizeitausgleich grundsätzlich in den Ferien bzw. Schließzeiten der Schulen zu nehmenBereitschaft, Grund- und Sonderreinigungen nach Bedarf durchzuführenBereitschaft, bei Bedarf Urlaubs- und Krankheitsvertretungen zu übernehmenERWARTUNGENZuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten und TeamfähigkeitErfahrungen im Bereich der Objektreinigung sind von Vorteil jedoch keine VoraussetzungBereitschaft neue Reinigungstechniken zu erlernenBei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Für Fragen steht Ihnen Herr Guido Wolf unter der Telefonnummer 02603/ gerne zur Verfügung.UNSER ANGEBOTBezahlung nach TVöDVermögenswirksame Leistungenzusätzlich finanzierte Alters-vorsorgeviele Teilzeitmodellekostenfreie ParkplätzeJahressonderzahlungen & Leistungsprämienkrisensicherer ArbeitsplatzGesundheitskurse fürMitarbeiter*innenKreisverwaltungdes Rhein-Lahn-Kreises** Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems**Telefon: 02603/ / -166 / -164
Reinigungskraft (m/w/d) für die Objektreinigung am Schulzentrum Lahnstein Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reinigungskraft (m/w/d) für die Objektreinigung am Schulzentrum Lahnstein
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Reinigungskraft interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Schulzentrum Lahnstein und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei der Kreisverwaltung arbeitet. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reinigungskraft (m/w/d) für die Objektreinigung am Schulzentrum Lahnstein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben besonders die Fähigkeiten hervor, die für die Stelle als Reinigungskraft wichtig sind. Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind hier besonders gefragt – zeig uns, dass du das mitbringst!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Schulzentrum Lahnstein und die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises einholen. Verstehe, welche Werte und Standards in der Reinigung wichtig sind und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Reinigungskraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da die Bereitschaft, neue Reinigungstechniken zu erlernen, eine wichtige Voraussetzung ist, solltest du im Interview betonen, dass du offen für Schulungen und Weiterbildungen bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Arbeitszeiten, dem Arbeitszeitkonto und den Möglichkeiten für Freizeitausgleich zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, einen besseren Überblick über die Rahmenbedingungen zu bekommen.