Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen und leiten Sie ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung im Rhein-Lahn-Kreis mit einer kollegialen Kultur.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft und machen Sie einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Vormundschaften und ein relevantes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72200 - 72200 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen und gestaltet die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Sie übernehmen die gesetzliche Vertretung von Kindern und Jugendlichen als bestellter Vormund oder Pfleger. Gleichzeitig übernehmen Sie die Moderation und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestationen
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Übernahme und eigenverantwortliche Führung von gesetzlichen und bestellten Vormundschaften und Pflegschaften
- Erledigung aller mit der Vormundschaft/Pflegschaft in Zusammenhang stehenden Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- Regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen und deren Familien sowie ggf. anderen Bezugspersonen
- Fachlich-inhaltliche Teamleitungsfunktion
- Moderation und Begleitung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams Vormundschaften/Pflegschaften
- Kollegiale Beratung und gemeinschaftliche Abstimmung fachlichen Handelns bei Vormundschaften/Pflegschaften in komplexen Fallkonstellationen
- Steuerung/Verteilung neu eingehender Vormundschaften/Pflegschaften nach fachlichen Gesichtspunkten
Das bringen Sie mit:
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vormundschaften/Pflegschaften
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Master/ Diplom) der Fachrichtung Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) allgemeine Verwaltung
- Beschäftigte mit der Berufsbezeichnung Verwaltungsfachwirt/in (zweite Angestelltenprüfung)
- Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris"
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Laws
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften
- Die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Reisekostenentschädigung einzusetzen
- Die Bereitschaft, Außendiensttermine bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten vorzunehmen
Wir erwarten:
- Erfahrungen in der fachlich-inhaltlichen Leitung eines Arbeitsbereichs sind wünschenswert
- Zielstrebige und selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Bereitschaft zur intensiven Kommunikation und Kooperation
Verfahrenshinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit. Bewerben Sie sich bis zum 23.07.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn.
Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften mit anteiliger fachlicher Teaml[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einer kollegialen Kultur und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert die Verwaltung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften mit anteiliger fachlicher Teaml[...] erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Rhein-Lahn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Vormundschaften/Pflegschaften mit anteiliger fachlicher Teaml[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
