Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den öffentlichen Personennahverkehr und organisiere die Schülerbeförderung im Rhein-Lahn-Kreis.
- Unternehmen: Moderne Kreisverwaltung mit einem engagierten Team in einer schönen Region.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein strukturiertes Onboarding warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied für Kinder und die Gemeinschaft durch verantwortungsvolle Aufgaben.
- Qualifikationen: Juristische Qualifikation oder Erfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68200 - 68200 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis. Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Entgelt / Besoldung: EG 9b TVöD VKA bzw. A 10 LBesG ~ 48.500 bis ~ 68.200 €/Jahr. Wochenarbeitszeit: 40 bzw. 39 Stunden. Starttermin: nächstmöglich.
Möchten Sie den öffentlichen Personennahverkehr im Rhein-Lahn-Kreis mitgestalten und gleichzeitig mit Ihrer Arbeit aktiv für Kita- und Schulkinder die Beförderung organisieren? Der öffentliche Personennahverkehr ist ein zentraler Bestandteil der Daseinsvorsorge, ermöglicht Mobilität im Alltag, die Beförderung von Schul- und Kitakindern und verbindet Regionen. Die Tätigkeiten sind verantwortungsvoll, interessant und vielseitig. Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E-Ladestationen
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Optimierung ÖPNV (Klimawandel, Barrierefreiheit, andere Beförderungssysteme), Vorbereitung Neuausschreibungen Linienbündel, Vergabe und Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem VRM
- Fahrplanwechsel aller Linienbündel Sommer und Winter
- Stellungnahmen barrierefreier Ausbau von Haltestellen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen für schwierige Haltestellensituationen, Ortstermine und Protokollführung für alle Linienbündel
- Vorbereitung und Organisation der Sitzungen ÖPNV-Ausschuss und Protokoll
Das bringen Sie mit:
- Beamte (m/w/d) mit der Qualifikation für das dritte Einstiegsamt (gehobener Dienst) oder Beamte (m/w/d) des zweiten Einstiegsamtes (mittlerer Dienst) mit der Bereitschaft zur Absolvierung der FQ nach A 10 oder Erfolgreicher Abschluss des ersten Staatsexamens mit dem akademischen Grad "Diplomjurist" bzw. "Magister juris" oder Eine vergleichbare juristische Qualifikation oder Beschäftigte (m/w/d) mit abgeschlossenem Zweiten Angestelltenlehrgang (vergleichbar 3. Einstiegsamt) oder Tariflich Beschäftigte (m/w/d) mit mindestens 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den gängigen Office-Programmen sowie die Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten
Wir erwarten:
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich ÖPNV / Schülerbeförderung von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Abschluss als Verwaltungs- und Betriebswirt (VWA) von Vorteil
- Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbereitschaft, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Belastbarkeit
- Gute örtliche Kenntnisse im Rhein-Lahn-Kreis
Verfahrenshinweise:
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Gros unter 02603/972-333 und Herr Lobitz unter 02603/972-135 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972-261 / -166 / -164
Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerbeförderung EG 9b / A 10 Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice bietet. Mit einer kollegialen Kultur und einem strukturierten Onboarding-Prozess fördert die Verwaltung die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerbeförderung EG 9b / A 10 erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Rhein-Lahn stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Öffentlicher Personennahverkehr und Schülerbeförderung EG 9b / A 10 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
