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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit seelischen Behinderungen in ihrer Entwicklung und Teilhabe.
- Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung im schönen Rhein-Lahn-Kreis mit kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, dynamisches Team und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 51000 - 69500 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland‑Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine befristete Vollzeitstelle als Elternzeitvertretung zu besetzen als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge Menschen mit seelischer Behinderung gemäß § 35a SGB VIII.
Entgelt / Besoldung: EG S12 TVöD SuE 51.000 bis 69.500 € / Jahr
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden
Starttermin: nächstmöglich
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E‑Ladestation
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online‑Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad-Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsprüfung für Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII auf Grund der medizinischen Voraussetzungen in Verbindung mit der Teilhabeeinschränkung für ambulante Frühförderung, Therapien, Integrationshilfen im Schulbereich, teilstationäre und vollstationäre Maßnahmen unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und vorrangiger Leistungsträger
- Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen in Schulen oder sonstigen Institutionen
- Sozialpädagogische Diagnostik
- Teilhabeplanung, auch in Abstimmung mit dem Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe im Bereich SGB IX und anderen Reha‑Trägern
- Beratung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
Wir erwarten:
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Behindertenhilfe ist keine Bedingung, aber wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit komplexen Klientensystemen und beteiligten Institutionen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
Verfahrenshinweise:
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job‑Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.
Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein‑Lahn. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Mies unter 02603/972-238 und Herr Maus unter 02603/972-328 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein‑Lahn‑Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems
Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge Menschen mi[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge Menschen mi[...]
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in deinem Umfeld, die im sozialen Bereich arbeiten. Oft erfährst du so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Präsentiere dich auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Teile deine Erfahrungen und zeige, was dich als Sozialarbeiter ausmacht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge Menschen mi[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns im Rhein-Lahn-Kreis arbeiten möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Arbeitskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit komplexen Klientensystemen umgehst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Einarbeitung, den Herausforderungen im Fachdienst oder zur Teamkultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und offen zu kommunizieren. Deine Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend für die Arbeit im sozialen Bereich. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend rüberkommst.