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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen mit seelischen Behinderungen durch individuelle Hilfe und Beratung.
- Arbeitgeber: Moderne Kreisverwaltung im schönen Rhein-Lahn-Kreis mit kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik, Kommunikationsfähigkeit und Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 25500 - 34000 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Kreishaus in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.
Freuen Sie sich auf:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge
- ÖPNV: Fünf Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
- Kostenfreie Parkplätze & E‑Ladestation
- Hauseigene Kantine: Frühstück und Mittagessen mit wechselnden Menüs
- Exklusive Rabatte: In über 800 Online‑Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.
- Jobrad‑Leasing
- Gesundheitskurse
Ihre Aufgaben:
- Bedarfsprüfung für Leistungen der Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII auf Grund der medizinischen Voraussetzungen in Verbindung mit der Teilhabeeinschränkung für ambulante Frühförderung, Therapien, Integrationshilfen im Schulbereich, teilstationäre und vollstationäre Maßnahmen unter Berücksichtigung vorhandener Ressourcen und vorrangiger Leistungsträger
- Durchführung von Hausbesuchen, Hospitationen in Schulen oder sonstigen Institutionen
- Sozialpädagogische Diagnostik
- Teilhabeplanung, auch in Abstimmung mit dem Sozialfachdienst der Eingliederungshilfe im Bereich SGB IX und anderen Reha‑Trägern
- Beratung
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Pädagogik (Diplom, Bachelor oder Master)
Wir erwarten:
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder in der Behindertenhilfe ist keine Bedingung, aber wünschenswert
- Sicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit komplexen Klientensystemen und beteiligten Institutionen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, im Bedarfsfall den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen
Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Bewerben Sie sich bis zum und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn. Bei Fragen stehen Ihnen Frau Mies unter 02603/972-238 und Herr Maus unter 02603/972-328 gerne zur Verfügung.
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze deine Soft Skills! In der Sozialarbeit sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) in Teilzeit im Fachdienst Eingliederungshilfe für junge[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter / Sozialpädagoge interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Kinder- und Jugendhilfe oder Behindertenhilfe gesammelt hast. Auch wenn du nicht viel Erfahrung hast, zeig uns deine Motivation und Lernbereitschaft!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises verschaffen. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Fachdienst Eingliederungshilfe zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Herausforderungen in der Position sind immer gut.
✨Präsentiere dich authentisch
Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.