Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Abfallwirtschaft und sorge für nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis – ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, unbefristete Anstellung, Gehaltssteigerungen und exklusive Rabatte.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Job mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Abfallwirtschaft und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
- Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Erfahrung in Projektleitung und Bauleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45500 - 64000 € pro Jahr.
Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis – Ihre Karriere im öffentlichen Dienst. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 650 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Zu den vielfältigen Aufgaben des Landkreises gehört auch die Abfallwirtschaft mit dem Betrieb des Abfallwirtschaftszentrums in Singhofen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Eigenbetrieb Abfallwirtschaft des Rhein-Lahn-Kreises im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn in Singhofen eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als technisches Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement.
Entgelt / Besoldung: 45.500,- bis 64.000,- €/Jahr EG 8 / 9a TVöD-VKA abhängig von der persönlichen Qualifikation.
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden.
Starttermin: nächstmöglich.
Es handelt sich um eine interessante Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Innerhalb des Verwaltungs-Teams im Abfallwirtschaftszentrum (AWZ) Rhein-Lahn übernehmen Sie die Projektleitung für Bau-, Umbau-, Instandsetzungs- und Erhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau. Der Arbeitsort ist das Abfallwirtschaftszentrum Rhein-Lahn in Singhofen. Hier befinden sich unter anderem Gebäude mit Anlagen zur Behandlung von Restabfall, Bioabfall und Deponiesickerwasser sowie mehrere Verwaltungs-/Sozialgebäude und Verkehrsflächen.
Freuen Sie sich auf:
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristet mit verlässlichen Rahmenbedingungen
- Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
- Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge
- Jobrad-Leasing
- Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Auftragsvorbereitung von Bauprojekten in Kooperation mit der Vergabestelle
- Fortlaufende Ermittlung des aktuellen Zustandes der AWZ-Einrichtungen im Rahmen arbeitstäglicher Betriebsbegehungen sowie Organisation von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Qualitätssicherung durch Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Bau-, Umbau- und Instandhaltungsmaßnahmen mit Projektverantwortung
- Sachliche und rechnerische Prüfung aller projekt- und maßnahmenbezogenen Rechnungen
- Prüfung von bestehenden Gewährleistungen und Verträgen mit bautechnischem Bezug
- Erstellung von Aufmaßen für Reparatur-, Bau- und Ingenieursleistungen zur Gebäudeunterhaltung/-sanierung
- Verantwortung für die Aufrechterhaltung des Brandschutzes im Rahmen der laufenden Gebäudeunterhaltung
- Wahrnehmung der Aufgaben des Evakuierungskoordinators für das AWZ
- Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
- Mitverantwortung bei der Sicherstellung eines geordneten und genehmigungskonformen Betriebes im AWZ
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister mit weitreichenden Qualifikationen im Bereich Hoch- und Tiefbau oder Handwerk (Anlagen-, Holz-, Stahl- und Betonbau) oder gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrungen in Projektleitung oder Bauleitung
- Gültigen Führerschein der Klasse B (PKW)
- Wir erwarten Organisationsstärke und Problemlösekompetenz
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
- Zielstrebige, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten
- Berufserfahrung in der Gebäude- und Wegebewirtschaftung
- Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen DIN-Vorschriften sowie VOB, VOL und HOAI
Verfahrenshinweise: Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.
Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises bietet Ihnen als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement eine spannende und zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, ein strukturiertes Onboarding sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem engagierten Team, das sich für die Abfallwirtschaft und den Umweltschutz einsetzt. Profitieren Sie von attraktiven Gehaltsentwicklungen, zusätzlichen Altersvorsorgeoptionen und exklusiven Rabatten in über 1.500 Online-Shops.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Abfallwirtschaft! Teile in Gesprächen, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Projektmanagement beim Ei[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als technischer Sachbearbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und Bauwesen hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Qualifikationen du mitbringst, die dich für diese Position geeignet machen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises verschaffen. Informiere dich über deren Aufgaben, insbesondere im Bereich Abfallwirtschaft. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Bauwesen unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen im AWZ sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinen technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Problemlösekompetenz wichtig. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem bisherigen Werdegang demonstrieren kannst und bringe sie im Gespräch zur Sprache.