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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte landwirtschaftliche Anträge und unterstütze bei rechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Die Kreisverwaltung Rhein-Lahn-Kreis bietet eine kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitskurse und ein krisensicherer Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Landwirtschaft aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitmodelle sind möglich, bringe deine Ideen zur Arbeitszeitgestaltung mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39700 - 49000 € pro Jahr.
Rhein-Lahn-Kreis - arbeiten auf der Insel. Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 550 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird.
Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems, Abteilung 8, Referat 83, Landwirtschaft und Weinbau ist eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiter im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht zu besetzen.
AUFGABEN
- Vollzug der Höfeordnung und des Grundstücksverkehrsgesetzes
- Bearbeitung von Förderanträgen im Bereich der landwirtschaftlichen Direktzahlung
- Mitarbeit bei der Bearbeitung von Anträgen im Bereich der Agrarumwelt- und Klimamaßnahmen
- Verwaltungsrechtliche Stellungnahmen im Bereich der Agrarfördermaßnahmen
VORAUSSETZUNGEN
- Befähigung für das zweite Einstiegsamt der Beamtenlaufbahn in der Kommunalverwaltung (mittlerer Dienst) oder erfolgreich abgeschlossener erster Angestelltenlehrgang oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder ähnlichen Beruf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Notariats- oder Rechtsanwaltsfachangestellte, Steuerfachangestellte, etc.)
ERWARTUNGEN
- Kontaktfreude
- Teamfähigkeit
- gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Bereitschaft sich in geländeauswertende und landwirtschaftliche Datenbanken einzuarbeiten
- Interesse und Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an.
Wenn Sie die Kreisverwaltung Rhein-Lahn durch Ihre Mitarbeit unterstützen wollen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025. Für Fragen steht Ihnen Herr Dr. Gerwin Dietze unter der Telefonnummer: 02603/972-144 gerne zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG
- Vermögenswirksame Leistungen
- zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
- viele Teilzeitmodelle
- zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr
- kostenfreie Parkplätze
- gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn) - Jobticket
- Telearbeit / Homeoffice
- Jahressonderzahlungen & Leistungsprämien
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen
Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems, Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164
Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann / o.ä als Sachbearbeiter (m/w/d) im [...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Lahn
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rhein-Lahn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann / o.ä als Sachbearbeiter (m/w/d) im [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht. Zeige in Gesprächen oder Netzwerken, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze lokale Netzwerke oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals sind persönliche Empfehlungen oder Informationen von Insidern der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu deiner Teamfähigkeit und Kontaktfreude übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises und deren Werte. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du mit den Zielen und der Kultur der Verwaltung übereinstimmst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachangestellter / Beamter 2. EA / Bürokaufmann / o.ä als Sachbearbeiter (m/w/d) im [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Tätigkeiten aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die mit den Aufgaben im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht in Verbindung stehen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Stelle und die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum angegebenen Stichtag (30.04.2025) einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Lahn vorbereitest
✨Informiere dich über die Kreisverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises informieren. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich im Team umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift zu demonstrieren. Dies ist besonders wichtig für die Position als Sachbearbeiter.
✨Zeige Interesse an landwirtschaftlichen Themen
Da die Stelle im Bereich Landwirtschafts- und Weinbaurecht angesiedelt ist, solltest du ein grundlegendes Verständnis für landwirtschaftliche Zusammenhänge mitbringen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Landwirtschaft und sei bereit, darüber zu sprechen.
