Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle ein technisches Team.
- Unternehmen: Öffentliches Wohnungsunternehmen in Ludwigshafen mit 1.700 Wohnungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten und Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kundenorientiertes öffentliches Wohnungsunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Ludwigshafen mit ca. 1.700 Bestandswohnungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau/Technik. Zu unserem Angebot gehören neben der Vermietung und Verwaltung unserer Bestandwohnungen der Neubau und Modernisierung von Wohnungen. Zum technischen Team gehören 7 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten zur Instandhaltung und Modernisierung des Wohnungsbestands sowie Neubau
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse
- Überwachung der Einhaltung von Verkehrssicherung, Bauvorschriften und Qualitätsstandards
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle bei Bau- und Technikprojekten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden zur erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Baumanagement), Architektur, Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung und Bauvorlageberechtigung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauprojektmanagement, idealerweise im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bautechnik, Bauvorschriften, Verkehrssicherung und Projektmanagement
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Leitung eines Teams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Arbeiten als Abteilungsleiter im Team mit anderen Kollegen aus dem technischen Bereich und der Immobilienbranche.
- Faire Bezahlung und Eingruppierung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Höhe von ca. 50-60.000 EUR/Jahr bei entsprechender Qualifikation und nach Einarbeitung.
- Einen sicheren und unbefristeten Job im öffentlichen Dienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Dienstfahrzeug und Jobticket, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Unser Unternehmen besitzt ca. 1.700 bezahlbare Wohnungen in der Nähe unseres Büros. Sie sind bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und interessante Bauprojekte mit Weitblick leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und familienfreundliche Anstellung in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem positiven Betriebsklima fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Gesundheit unterstützt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bau- und Immobilienbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in Ludwigshafen und Umgebung. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten und Herausforderungen kennst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Bauleitung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltiges Bauen und moderne Techniken. Informiere dich über Trends in der Baubranche und bringe Ideen ein, wie du innovative Ansätze in die Projekte des Unternehmens integrieren könntest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das öffentliche Wohnungsunternehmen in Ludwigshafen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bauwesen und Projektmanagement hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen klar darzustellen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters Bau und Technik bist. Betone deine Führungsqualitäten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
Prüfung der Unterlagen:Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Qualifikationen abgedeckt werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Abteilungsleiters Bau und Technik umfangreiche Kenntnisse in Bautechnik und Projektmanagement erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
In der Rolle wirst du ein Team leiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Wohnungsunternehmen und seine Projekte. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern
Da die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite Fragen vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit solchen Partnern beleuchten. Dies könnte auch deine Verhandlungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten betreffen.
