Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und entwickle ein technisches Team.
- Unternehmen: Öffentliches Wohnungsunternehmen in Ludwigshafen mit 1.700 Wohnungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Job, flexible Arbeitszeiten und Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung im öffentlichen Dienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Wohnens und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in Bauleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein kundenorientiertes öffentliches Wohnungsunternehmen mit 20 Mitarbeitern in Ludwigshafen mit ca. 1.700 Bestandswohnungen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter Bau/Technik. Zu unserem Angebot gehören neben der Vermietung und Verwaltung unserer Bestandwohnungen der Neubau und Modernisierung von Wohnungen. Zum technischen Team gehören 7 Mitarbeiter.
Aufgaben
- Planung, Steuerung und Überwachung von Bauprojekten zur Instandhaltung und Modernisierung des Wohnungsbestands sowie Neubau
- Führung und Weiterentwicklung des technischen Teams sowie Sicherstellung effizienter Arbeitsprozesse
- Überwachung der Einhaltung von Verkehrssicherung, Bauvorschriften und Qualitätsstandards
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle bei Bau- und Technikprojekten
- Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden zur erfolgreichen Umsetzung von Bauvorhaben
Qualifikation
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Baumanagement), Architektur, Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung und Bauvorlageberechtigung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Bauleitung oder Bauprojektmanagement, idealerweise im Wohnungsbau
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bautechnik, Bauvorschriften, Verkehrssicherung und Projektmanagement
- Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten zur Leitung eines Teams
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Arbeiten als Abteilungsleiter im Team mit anderen Kollegen aus dem technischen Bereich und der Immobilienbranche.
- Faire Bezahlung und Eingruppierung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in Höhe von ca. 50-60.000 EUR/Jahr bei entsprechender Qualifikation und nach Einarbeitung.
- Einen sicheren und unbefristeten Job im öffentlichen Dienst mit angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Dienstfahrzeug und Jobticket, flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sowie übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Unser Unternehmen besitzt ca. 1.700 bezahlbare Wohnungen in der Nähe unseres Büros. Sie sind bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und interessante Bauprojekte mit Weitblick leiten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und familienfreundliche Anstellung in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem positiven Betriebsklima fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Gesundheit unterstützt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
