Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einer krisensicheren Umgebung.
- Qualifikationen: Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis in der Metropolregion Rhein-Neckar hat in der Abteilung 6 (Bau, Planung und Umweltschutz) im Referat 61 (Bauen, Gebäudemanagement, Wirtschaftsförderung und Denkmalpflege) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle für eine/-n Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung für Neubau und Modernisierungsmaßnahmen (Entgeltgruppe 12 TVöD) befristet | in Vollzeit | zu besetzen.
Wesentliche Aufgabengebiete:
- Bauherrenvertretung bei kreiseigenen Baumaßnahmen
- Projektsteuerung und Bauüberwachung bei umfassenden Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen des Kreises
- Steuerung und Koordinierung von internen und externen Beteiligten bei kreiseigenen Baumaßnahmen
Wir erwarten insbesondere:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur/Bauingenieurwesen bzw. ähnliche Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise verbunden mit Bauvorlageberechtigung
- Fundierte Kenntnisse im energetischen Bauen
- Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Der Rhein-Pfalz-Kreis ist ein großer, aber familiärer Arbeitgeber und bietet sichere und familienfreundliche Beschäftigungsmöglichkeiten in vielen unterschiedlichen Bereichen der öffentlichen Verwaltung.
Zusatzleistungen:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- Zusatzversorgung
- Job-Ticket
- Entgelt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes bzw. Beamtenbesoldung
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing durch Gehaltsumwandlung
- Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)
Zudem ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden neben internen und externen Fachseminaren gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Angestelltenlehrgänge I und II sowie Fortbildungsqualifizierung im Beamtenbereich.
Wenn Sie sich für unser Team entscheiden, erwartet Sie ein krisensicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber mit modernen und freundlich ausgestatteten Büros, gutem kollegialen Klima, Betriebssportgemeinschaft und Vieles mehr.
Bewerbungen behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung erhalten Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften, die sich entsprechend ergänzen, ist denkbar.
Adresse: Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis, Abteilung 1, Europaplatz 5, 67063 Ludwigshafen am Rhein.
Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung für Neubau und Modernisierungsmaßnahm Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis
Die Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sichere und familienfreundliche Anstellung in der Metropolregion Rhein-Neckar bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung sowie einem positiven Betriebsklima fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und sorgt für ein modernes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Gesundheit unterstützt.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung für Neubau und Modernisierungsmaßnahm erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) als Projektleitung für Neubau und Modernisierungsmaßnahm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rhein-Pfalz-Kreis vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
