Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Jugendförderung und bearbeite Anträge für spannende Projekte.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Vergünstigungen und Dienstradleasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensqualität junger Menschen in deiner Region aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit Unbefristet Entgeltgruppe 7 TVöD Bewerbungsfrist: 07.10.2026
Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.
Für den Fachdienst Jugendförderung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) im Geschäftszimmer. In dieser zentralen Position sind Sie das unsichtbare Rückgrat, das die Fachdienstleitung und die operativen Teams nachhaltig entlastet. Sie bearbeiten die Anträge zur Förderung von Jugendverbänden und unterstützen diese dabei, wertvolle Angebote für junge Menschen in unserer Region zu realisieren. Werden Sie Teil des #TeamRTK und tragen Sie dazu bei, dass unsere Verwaltung im Hintergrund stabil läuft und so nach außen handlungsfähig bleibt. #wirfüreuch – für eine zuverlässige Jugendförderung im Rheingau-Taunus-Kreis.
Ihre Aufgaben:
- Zur aktiven Förderung von Jugendverbänden bearbeiten Sie Zuschüsse für Kinder- und Jugendfreizeiten, Stadtranderholungen sowie für Kurse, Seminare und Gruppenmaterialien gemäß den geltenden Richtlinien.
- Bei der Durchführung der Jugendsammelwoche übernehmen Sie die administrativen Kerntätigkeiten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie führen das Sorge- und Urkundsregister mit Sorgfalt und Genauigkeit, um die rechtssichere Dokumentation aller Vorgänge zu gewährleisten.
- Als erste Ansprechperson am Eingangstelefon und in der Zuarbeit unterstützen Sie die Teams in den Bereichen Amtsvormundschaft und Beistandschaft tatkräftig bei externen und internen Anliegen.
- Zu Ihren allgemeinen Bürotätigkeiten im Fachdienst zählen unter anderem einfacher Schriftverkehr, die Postverteilung sowie die Erteilung telefonischer Auskünfte.
- Sie leisten zudem wertvolle Zuarbeiten direkt für die Fachdienstleitung.
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche).
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet (inklusive Mitnahmeregelung).
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.
Wir erwarten:
- Eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement, sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde, oder alternativ: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Wir wünschen uns:
- Sie bringen eine gute Auffassungsgabe mit und haben die Fähigkeit, verantwortungsbewusst und teamorientiert zu arbeiten.
- Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind ausgesprochen sozialkompetent, insbesondere im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
- Mit den Office-Produkten Word, Excel und Outlook können Sie sicher umgehen.
- Sie sind offen für Verwaltungsdigitalisierungen.
Wichtige Hinweise:
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 28.10. oder 30.10.2026 statt.
Ihr Kontakt:
- Fachdienstleitung Frau Berg Tel.: 06124 / 510-395
- Personalmanagement Frau de Vries Tel.: 06124 / 510-253
Jugendförderung - Mitarbeit (m/w/d) im Geschäftszimmer in Bad Schwalbach Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Die Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Region beizutragen und sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem JobTicket Premium und Dienstradleasing, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Jugendförderung - Mitarbeit (m/w/d) im Geschäftszimmer in Bad Schwalbach erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendförderung - Mitarbeit (m/w/d) im Geschäftszimmer in Bad Schwalbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
