Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und bearbeite Anträge im Waffenrecht und treffe wichtige Entscheidungen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis mit Fokus auf Lebensqualität und Sicherheit.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbung bis 18.09.2026, Vorstellungsgespräche am 29.10.2026.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den sicheren Umgang mit Waffen und trage zur Sicherheit der Gemeinschaft bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38700 - 47300 € pro Jahr.
Vollzeit/Teilzeit befristet bis 31.01.2028 Entgeltgruppe E 9b TVöD Bewerbungsfrist: 18.09.2026
Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.
In unserem Fachdienst III.5 – Ordnungs- und Kommunalaufsichtsbehörde, Wahlen – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d) zu besetzen. In einem sensiblen und bedeutenden Aufgabenfeld treffen Sie Entscheidungen, die Sicherheit schaffen, Vertrauen stärken und Verantwortung sichtbar machen. Sie stehen bei Themen rund um das Waffenrecht beratend zur Seite, bringen sich in rechtlich anspruchsvolle Verfahren ein und gestalten den sicheren Umgang mit Waffen und Sprengstoffen aktiv mit.
Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen und bearbeiten Anträge auf waffenrechtliche Erlaubnisse, beispielsweise Waffenbesitzkarten oder Kleine Waffenscheine, und führen umfassende Zuverlässigkeits- sowie Bedürfnisprüfungen durch.
- Auf dieser Grundlage entscheiden Sie eigenständig über Erteilung, Versagung, Rücknahme oder Widerruf von Berechtigungen und vermerken diese Beschlüsse entsprechend.
- Im Rahmen von Widerspruchsverfahren erstellen Sie rechtliche Bewertungen und formelle Bescheide, wobei Sie in Klageverfahren eng mit der Rechtsabteilung zusammenarbeiten.
- In einem intensiven Austausch beraten Sie Antragstellende, Waffenhändler und Schützenvereine persönlich sowie am Telefon und pflegen darüber hinaus den Kontakt zu weiteren Behörden.
- Bei Todesfällen treffen Sie eigenständige Entscheidungen über den Verbleib von Waffen und koordinieren die Abstimmung mit Erben, Nachlassgerichten sowie Sicherheitsbehörden.
- Zusätzlich unterstützen Sie bei Vorgängen im Fischereirecht, etwa durch Fischereiprüfungen und Gewässeraufsicht, und wirken im Sprengstoffrecht mit, insbesondere bei der Erteilung von Erlaubnissen nach 27 SprengG.
- Für alle bearbeiteten Fälle verfassen Sie Bescheide, Stellungnahmen und Berichte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung interner Prozesse sowie Digitalisierungsvorhaben bei.
- Um Ihre Expertise aktuell zu halten, nehmen Sie regelmäßig an Fortbildungen im Bereich Waffen- und Verwaltungsrecht teil.
Wir bieten:
- Eine befristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet.
- Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte.
Wir erwarten:
- Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zum Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind), jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, die für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeit qualifiziert.
- PKW und PKW-Führerschein.
Wir wünschen uns:
- Eine mehrjährige Berufserfahrung, möglichst einschlägig.
- Eine gute Auffassungsgabe und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Soziale Kompetenz im täglichen Umgang mit Publikum.
- Eine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte.
Wichtige Hinweise:
- Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.10.2026 statt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Nach § 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund unseres Frauenförderplans. Deshalb begrüßen wir im Rahmen der aktiv betriebenen Frauenförderung des Rheingau-Taunus-Kreises ganz besonders Bewerbungen von Frauen.
Ihr Kontakt:
- Fachdienstleitung Herr Frank Stöß Tel.: 06124 / 510-213
- Personalmanagement Frau Tanja Böhm Tel.: 06124 / 510-280
Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d) in Bad Schwalbach Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Die Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bietet. In einem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Lebensqualität der Region beizutragen und sich durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie dem JobTicket Premium und Dienstradleasing, die Ihren Arbeitsalltag bereichern.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d) in Bad Schwalbach erhalten könntest
✨Nutze die offizielle Jobbörse
Im öffentlichen Dienst gibt’s oft spezielle Plattformen, wo befristete Stellen ausgeschrieben werden. Schau regelmäßig auf den Webseiten von Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis und den jeweiligen öffentlichen Institutionen vorbei, um die neuesten Angebote nicht zu verpassen.
✨Veranstaltungen besuchen
Teilnahme an öffentlichen Informationsveranstaltungen oder Karrieremessen kann echt hilfreich sein. Diese Events geben dir die Möglichkeit, die richtigen Ansprechpartner zu treffen und mehr über die Kultur des öffentlichen Dienstes zu erfahren. Zeig Präsenz und mach auf dich aufmerksam!
✨Engagiere dich ehrenamtlich
Ehrenamtliche Tätigkeiten sind nicht nur super für deinen Lebenslauf, sondern bieten auch großartige Networking-Möglichkeiten im öffentlichen Dienst. Oft lernst du durch Freiwilligenarbeit auch Leute kennen, die dir bei einer befristeten Stelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis Tipps geben können.
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einzureichen! Wir bei StudySmarter helfen dir, die besten Chancen zu nutzen, indem wir dir eine Plattform bieten, die speziell auf deine Bedürfnisse im öffentlichen Dienst zugeschnitten ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung Waffenrecht (m/w/d) in Bad Schwalbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach eine gute erste Impression mit deinem CV:Gerade im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter und übersichtlicher Lebenslauf wichtig. Achte darauf, deine Berufserfahrung und Ausbildungsstationen chronologisch darzustellen, um deinem Werdegang einen roten Faden zu geben. Vergiss nicht, relevante Weiterbildungen oder Seminare zu erwähnen, die für die Stelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis von Bedeutung sein könnten.
Entwickle ein überzeugendes Motivationsschreiben:In deinem Motivationsschreiben für die befristete Stelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis solltest du klar darlegen, warum du dich für den öffentlichen Dienst interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Erkläre, wie du zur Mission der Behörde beitragen kannst und betone deine Teamfähigkeit und Flexibilität. Das sind Eigenschaften, die im öffentlichen Dienst oft sehr geschätzt werden.
Auf relevante Erfahrungen setzen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in verwandten Bereichen hast, hebe diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf besonders hervor. Zeige konkret auf, welche Aufgaben du übernommen und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Personalverantwortlichen bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ein gutes Bild von deinem Potenzial für die befristete Anstellung.
Zeugnisse und Nachweise einfügen:Im öffentlichen Dienst wird oft auf Qualifikationen und Nachweise Wert gelegt. Stelle sicher, dass du relevante Zeugnisse, wie zum Beispiel Abschlusszeugnisse oder Zertifikate, in deiner Bewerbung beifügst. Das zeigt, dass du für die Stelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis gut aufgestellt bist und steigert deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen
Im öffentlichen Dienst ist es wichtig, die spezifischen Anforderungen und Regularien zu verstehen, die an uns gestellt werden. Mach dich mit den Grundprinzipien des öffentlichen Sektors vertraut, damit du zeigen kannst, dass du die Werte und Standards der Institution, für die du dich bewirbst, verstehst.
✨Praxisbeispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamarbeit, Risikomanagement und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Für befristete Stellen im öffentlichen Dienst könnte es auch hilfreich sein, Erfahrungen in Projektarbeit oder mit bestimmten Programmen zu betonen, die relevant für die Stelle bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis sind.
✨Fragen zur Befristung
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du darauf vorbereitet sein, Fragen zu deiner Flexibilität und langfristigen Perspektive zu beantworten. Genauso kannst du proaktiv nach den Möglichkeiten für eine Verlängerung oder Übernahme fragen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Vertrautheit mit den Tools
Je nach spezifischer Aufgabe im öffentlichen Dienst ist der Umgang mit bestimmten Softwaretools oder Plattformen entscheidend. Wenn du weißt, welche Programme oder Systeme bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis verwendet werden, bringe Beispiele aus deiner Erfahrung mit diesen Tools mit, um deine Eignung zu unterstreichen.
