Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team, das Kindern und Jugendlichen hilft.
- Unternehmen: Innovative Jugendhilfeeinrichtung mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sichere Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungschancen und ein attraktives Vergünstigungspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Kindern und Jugendlichen in deiner Region.
- Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Teamleitung (m/w/d) im Fachteam Beratung und Hilfen. Sie geben Ihrem Team die Stabilität und Orientierung, die es für die anspruchsvolle Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien braucht. Sie schaffen verlässliche Strukturen, fördern ein unterstützendes Miteinander und ermöglichen Ihrem Team, Hilfe dort zu leisten, wo sie im Landkreis am meisten bewirkt.
Aufgaben
- Führung und Leitung des Fachteams „Beratung und Hilfen“ in einem Fachdienst, der sich in verschiedene Fachteams gliedert und den Mitarbeitenden die Möglichkeit zur Spezialisierung bietet.
- Organisatorische Aufgaben und Vertretung auf der Teamleitungsebene innerhalb des gesamten Fachdienstes Jugendhilfe.
- Kooperation mit den anderen Teamleitungen und der Fachdienstleitung zur Sicherstellung reibungsloser Arbeitsabläufe.
- Fallbezogene Sachbearbeitung mit Weisungsbefugnis.
- Gefährdungseinschätzung bei Anhaltspunkten für eine Kindeswohlgefährdung sowie abschließende Entscheidungsverantwortung.
- Bearbeitung von Beschwerden bzw. Dienstaufsichtsbeschwerden durch Stellungnahmen an das Rechtsamt und Unterstützung der Fachdienstleitung bei Querschnittsaufgaben.
- Durchführung jährlicher kooperativer Mitarbeitergespräche.
- Leitung und Durchführung von Arbeitskreisen.
Wir bieten
- Entgeltgruppe S 17 TVöD.
- Unbefristete Vollzeitstelle, grundsätzlich in Teilzeit möglich (Aufgabenumfang anpassbar).
- Dreimonatige Erprobungszeit nach 31 TVöD bei dauerhafter Übertragbarkeit der Teamleitungsfunktion.
- Sicherer Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum.
- Arbeitszeitmodelle für Work-Life-Balance – flexible Gleitzeit, Homeoffice.
- Zusätzliche Leistungen nach TVöD – Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Attraktives Vergünstigungspaket – JobTicket Premium, Dienstradleasing.
Wir erwarten
- Zertifiziertes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften.
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe (ASD).
- Fort- und Weiterbildungen für Führungskräfte absolviert oder Bereitschaft, diese zu machen.
- Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle.
- Hohe Belastbarkeit bei Führungstätigkeit.
- Führerschein Klasse B (PKW).
Wir wünschen uns
- Umfangreiche fachliche Kenntnisse im Aufgabenbereich und den zugehörigen gesetzlichen Grundlagen.
- Sicheres und kompetentes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Entscheidungsfähigkeit.
- Wertschätzende Grundhaltung, hohe psychische und physische Belastbarkeit.
- Bereitschaft, bei betrieblichem Erfordernis auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachdienstleitung und anderen Teamleitungen, konstruktive Zielkooperation.
- Engagiertes Mitgestalten in institutionalisierten Arbeitsgruppen.
- Proaktive Verantwortungsübernahme.
- Mehrjährige Führungserfahrung als selbstverständlich.
Wichtige Hinweise
- 9 des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGlG) verpflichtet zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförderplans – Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt.
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Jugendhilfe - Teamleitung (m/w/d) Team Beratung und Hilfen Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Als Arbeitgeber im Bereich der Jugendhilfe bieten wir Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit in einem engagierten Team, das sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jahressonderzahlung und einem umfangreichen Fortbildungsangebot.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Jugendhilfe - Teamleitung (m/w/d) Team Beratung und Hilfen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der Jugendhilfe zu interagieren. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Teamleitungspositionen in der Jugendhilfe recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote in der Jugendhilfe, und eine Bewerbung über uns zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendhilfe - Teamleitung (m/w/d) Team Beratung und Hilfen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Pass auf die Details auf!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Jugendhilfe vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenzen gezeigt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Teamleitungen und der Fachdienstleitung wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamdynamik und Konfliktlösung zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung zu erfahren.
