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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Hilfesuchende und bearbeite Leistungsanträge für soziale Sicherheit.
- Arbeitgeber: Verwaltung im Rheingau-Taunus-Kreis mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Unterstützung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit Entwicklungschancen in einem motivierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verlässliche Unterstützung ermöglichen, soziale Sicherheit gestalten – im #TeamRTK. Sie möchten Ihre Fachkompetenz und Ihr Organisationstalent in einem Bereich einsetzen, der Menschen in schwierigen Lebenslagen konkret hilft? Sie bearbeiten Leistungsanträge nach dem SGB XII und sorgen dafür, dass Hilfen zur Sicherung des Lebensunterhalts rechtssicher und zeitnah gewährt werden. Mit Genauigkeit, Empathie und einem strukturierten Arbeitsstil tragen Sie dazu bei, dass soziale Unterstützung dort ankommt, wo sie gebraucht wird. Werden Sie Teil des #TeamRTK und stehen Sie für eine Verwaltung ein, die Verantwortung übernimmt und Perspektiven schafft.
Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Täglich kümmern wir als Kreisverwaltung uns um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen – Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch. Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein.
Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst Soziales und Pflege suchen wir für den Standort „Tannenwaldzentrum“ in Bad Schwalbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für die Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung.
Ihre Aufgaben:
- Persönliche und telefonische Beratung von Hilfesuchenden und Leistungsberechtigten
- Bearbeitung der eingegangenen Anträge auf Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Zwölftes Buch (SGB XII) 3. Kapitel (Hilfe zum Lebensunterhalt) bzw. 4. Kapitel (Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung)
- Entscheidung über die Gewährung und Zahlbarmachung der nach dem SGB XII vorgesehenen Leistungen und Erlass entsprechender Bescheide
- Prüfung eingehender Widersprüche und Erlass abschließender Bescheide
- Prüfung vorrangiger Leistungen (u.a. nach dem SGB II, SGB VI, WoGG)
- Bearbeitung von Rückforderungen, Prüfung von Unterhaltsansprüchen und Einleitung der erforderlichen Schritte zur Geltendmachung dieser
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten wie z.B. dem Kommunalen JobCenter und der Eingliederungshilfe sowie mit weiteren Teams des Fachdienstes (u.a. Wohngeldbehörde oder Kompetenzzentrum Pflege)
Wir bieten:
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c TVöD
- Zwei unbefristete Vollzeitstellen, die auch in Teilzeit besetzt werden können
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet
Wir erwarten:
- Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder als Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind) jeweils mit mehrjähriger einschlägiger nachgewiesener Berufserfahrung
Wir wünschen uns:
- Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere im Bereich Sozialrecht)
- Soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Publikum
- Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Ausgeprägte Kundenorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte sowie Kenntnisse bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung für die Anwendung des Fachprogramms OPEN Prosoz
Wichtige Hinweise: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26.01.2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt:
- Fachdienstleitung: Frau Alisch – Tel.: 06124 / 510-578
- Teamleitung: Frau Kortschik – Tel.: 06124 / 510-798
- Personalmanagement: Frau Kerstin Gerlach – Tel.: 06124 / 510-307
Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung im Fachdienst Soziales und Pflege (m/w/d) - [...] Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung im Fachdienst Soziales und Pflege (m/w/d) - [...]
✨Tipp Nummer 1
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und die spezifischen Aufgaben im Team Existenzsicherung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du mit deinem Fachwissen und deiner Empathie einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der öffentlichen Verwaltung oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, ins #TeamRTK zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für soziale Gerechtigkeit und wie wichtig dir die Unterstützung von Menschen in schwierigen Lebenslagen ist. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung im Fachdienst Soziales und Pflege (m/w/d) - [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Leistungssachbearbeitung im Team Existenzsicherung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, wie gut du zu uns passt. Ein strukturierter Lebenslauf hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine sozialen Kompetenzen: In der Sozialverwaltung sind Empathie und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du in der Vergangenheit mit Menschen in schwierigen Situationen umgegangen bist. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam für soziale Gerechtigkeit arbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über das SGB XII
Da du in der Leistungssachbearbeitung tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du die Grundlagen des Sozialgesetzbuches, insbesondere das SGB XII, gut verstehst. Lies dich in die relevanten Kapitel ein und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Bereite Beispiele für deine soziale Kompetenz vor
In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine soziale Kompetenz unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Stelle viel mit der Bearbeitung von Anträgen und der Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten zu tun hat, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Das Team spielt eine große Rolle in der täglichen Arbeit. Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Zusammenarbeit beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.