Mitarbeit in der WIR-Koordination

Mitarbeit in der WIR-Koordination

Bad Schwalbach Befristet 2000 - 2800 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die WIR-Koordination bei der Planung und Durchführung von Projekten für Vielfalt.
  • Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis mit Fokus auf soziale Themen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Willkommenskultur und mache Vielfalt sichtbar.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungsfach oder Bürokommunikation, Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz.
  • Andere Informationen: Teilzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.

Teilzeit (19,5 Stunden) befristet bis E 5 TVöD. Im WIR‑Vielfaltszentrum tragen Sie dazu bei, eine lebendige Willkommens- und Anerkennungskultur für Menschen mit Migrationsgeschichte zu gestalten. Als Koordinationsfachkraft unterstützen Sie die WIR‑Koordination dabei, Projekte zu planen, Kooperationen zu stärken und bürgerschaftliches Engagement zu vernetzen. Helfen Sie mit, Vielfalt im Landkreis sichtbar zu machen und kommunale Angebote weiter zu öffnen.

Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause. Als Kreisverwaltung kümmern wir uns täglich um Themen, die die Menschen unserer Region bewegen - Schule, Mobilität, Wirtschaftsförderung, Tourismus, Soziales – und immer getreu unseres Mottos #wirfüreuch.

Sitz der Kreisverwaltung ist Bad Schwalbach, weitere Außenstellen befinden sich in Rüdesheim am Rhein und Idstein. Wir bieten eine moderne Infrastruktur mit ausreichend Parkplätzen sowie Lademöglichkeiten für Elektroautos, einer hauseigenen Cafeteria und Einkaufsmöglichkeiten in direkter Umgebung.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt und WIR-Koordination - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter im Projekt "WIR-Vielfaltszentrum" (m/w/d). Die Stelle ist befristet bis zum Bei Weiterführung des Projekts "WIR" ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen vielfältige Bürotätigkeiten wie Schriftverkehr, Protokollführung, Postverteilung, Abrechnungen, Ablage sowie die administrative Unterstützung bei Anträgen und Verwendungsnachweisen und organisieren Termine und Raumbuchungen.
  • Sie unterstützen die Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen.
  • Sie recherchieren zu themenbezogenen Fragestellungen und wirken inhaltlich wie organisatorisch an Projektplanungen mit.
  • Sie erstellen Informationsmaterialien und arbeiten an deren Weiterentwicklung mit.

Wir bieten:

  • Eine befristete Teilzeitstelle, die im Rahmen einer 4- oder 5-Tage-Woche abgeleistet werden kann.
  • Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung "audit berufundfamilie", wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
  • 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche.
  • Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
  • Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Tarifgebiet.

Wir erwarten:

  • Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder einen Abschluss als Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung.

Wir wünschen uns:

  • Berufserfahrung im Sekretariatsbereich.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz.
  • Soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit Publikum.
  • Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise.
  • Gute Rechtschreibkenntnisse und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift.

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt:

Fachdienstleitung Frau Christoph Tel.: 06124 / Stellv. Fachdienstleitung Herr Wagner Tel.: 06124 / Personalmanagement Frau Gerlach Tel.: 06124 /

Mitarbeit in der WIR-Koordination Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis

Die Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine lebendige Willkommens- und Anerkennungskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Jahresurlaub und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet die Verwaltung nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Chance, aktiv zur Sichtbarkeit von Vielfalt im Landkreis beizutragen. Die moderne Infrastruktur in Bad Schwalbach, einschließlich einer hauseigenen Cafeteria und guter Anbindung an den ÖPNV, macht das Arbeiten hier besonders attraktiv.
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Kontaktperson:

Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeit in der WIR-Koordination

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die in der WIR-Koordination arbeiten oder ähnliche Projekte leiten. So bekommst du Insider-Infos und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte im WIR-Vielfaltszentrum und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt und Integration! Teile deine Ideen, wie man die Willkommenskultur im Landkreis weiter stärken kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Mission des Projekts beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam Vielfalt leben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeit in der WIR-Koordination

Bürotätigkeiten
Schriftverkehr
Protokollführung
Postverteilung
Abrechnungen
administrative Unterstützung
Terminorganisation
Veranstaltungsorganisation
Recherchefähigkeiten
Projektplanung
Erstellung von Informationsmaterialien
Kommunikationsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz
Zuverlässigkeit
selbstständige Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Mitarbeit im WIR-Vielfaltszentrum interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Betone deine interkulturelle Kompetenz: Da wir eine lebendige Willkommens- und Anerkennungskultur fördern, ist es wichtig, dass du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Zeig uns, wie du Vielfalt schätzt und lebst!

Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir Bewerbungen nur über unser Onlineformular annehmen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnellstmöglich Rückmeldung zu geben. Also, leg los und bewirb dich direkt über unsere Website!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitest

Informiere dich über das WIR-Vielfaltszentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem WIR-Vielfaltszentrum und seinen Projekten auseinandersetzen. Schau dir die Webseite an, lies über vergangene Veranstaltungen und überlege, wie du zur Willkommens- und Anerkennungskultur beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Aufgaben im WIR-Vielfaltszentrum zu erläutern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Vielfalt im Landkreis weiter fördern möchte.

Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten

Da die Stelle viele administrative Aufgaben umfasst, sei bereit, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du Termine und Veranstaltungen effizient planst und welche Tools du dafür nutzt.

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Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Standort: Bad Schwalbach
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