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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überprüfe Haushaltspläne und unterstütze bei Wahlen in deiner Gemeinde.
- Arbeitgeber: Der Rheingau-Taunus-Kreis bietet eine sichere und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Moderne Infrastruktur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage zur Stabilität der Kommunen und zur Stärkung der Demokratie bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Teilzeit (27 Wochenstunden) Unbefristet Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 HBesG
Eine starke Demokratie braucht verlässliche Kommunen und transparente Entscheidungen. Im Bereich der Kommunal- und Finanzaufsicht sichern Sie die Handlungsfähigkeit unserer Städte und Gemeinden und tragen auf diese Weise zur Stabilität unserer Kommunen und zur Sicherung demokratischer Prozesse bei. Der Rheingau-Taunus-Kreis ist ein Landkreis am Rande des Rhein-Main-Gebiets in Hessen und bietet knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern ein Zuhause.
Ihre Aufgaben:
- Sie überprüfen und genehmigen Haushaltssatzungen und Haushaltspläne der Städte, Gemeinden und Verbände sowie die Wirtschaftspläne der Eigenbetriebe.
- Sie werten Prüfberichte der kreisangehörigen Städte und Gemeinden aus und prüfen die Anzeigen bei wirtschaftlicher Betätigung der Kommunen.
- Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung von Zuwendungen aus dem Landesausgleichsstock.
- Sie bearbeiten kommunalrechtliche Eingaben und Dienstaufsichtsbeschwerden.
- Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen.
Wir bieten:
- Eine Beamtenstelle nach Besoldungsgruppe A 12 HBesG. Tarifbeschäftigte werden in Entgeltgruppe 11 TVöD eingruppiert.
- Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden.
- Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
- Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life‑Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z. B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
- Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
- Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Verbundgebiet.
- Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.
Wir erwarten:
- Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung.
- Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin.
Wir wünschen uns:
- Eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise einschlägig.
- Ein gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.
- Entscheidungsfreude.
- Besondere Freude am Umgang mit Zahlen.
- Ein ausgeprägtes Engagement, hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
- Gute Kenntnisse der MS‑Office‑Produkte.
- Teamfähigkeit.
Wichtige Hinweise:
Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen. Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihr Kontakt: Fachdienstleitung: Herr Stöß – Tel.: 06124 / 510-213, Personalmanagement: Frau Böhm – Tel.: 06124 / 510-280
Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Organisation vertraut! Schau dir die Webseite des Rheingau-Taunus-Kreises an und informiere dich über aktuelle Projekte und Themen. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt auf deren Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kommunal- und Finanzaufsicht am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir Insider-Tipps geben kann oder dich empfehlen kann.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, dein Motivationsschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeitung Kommunal- und Finanzaufsicht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Nutze unser Onlineformular für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten, und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Rheingau-Taunus-Kreis vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommunal- und Finanzaufsicht
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit den Aufgaben der Kommunal- und Finanzaufsicht vertraut machen. Schau dir aktuelle Themen und Herausforderungen in diesem Bereich an, um im Gespräch kompetent und informiert aufzutreten.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Zahlen und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Zeige dein Engagement und deine Belastbarkeit
In der Kommunal- und Finanzaufsicht ist es wichtig, engagiert und belastbar zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Entscheidungsfreude und dein Durchsetzungsvermögen betreffen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Abteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir wichtig sind.