Sachbearbeitung Verkehr und Veranstaltungen (m/w/d)

• Positionsinformation
• Vollzeit/Teilzeit
• Unbefristet
• Entgeltgruppe E 10 TVöD / Besoldungsgruppe A 11 HBes G

Bewerbungsfrist

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern.

Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen.

Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos

#wirfüreuch

Für unseren Fachdienst III.6 – Verkehr – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Sachbearbeitung Verkehr und Veranstaltungen (m/w/d) zu besetzen.

• Ihre Aufgaben
• Veranstaltungen im öffentlichen Verkehrsraum des Rheingau‑Taunus‑Kreises – vom Straßenfest bis zur Großveranstaltung – prüfen und genehmigen Sie rechtssicher.
• Sie erarbeiten rechtsverbindliche Stellungnahmen und Auskünfte zu straßenverkehrsbehördlichen Sachverhalten und bringen Ihre fachliche Expertise ein.
• Die Bearbeitung und Prüfung von Anträgen für Großraum‑ und Schwertransporte übernehmen Sie eigenständig und stimmen erforderliche Maßnahmen ab.
• Verkehrszeichen und Verkehrseinrichtungen überwachen Sie im Rahmen der St VO. Ebenso begleiten Sie Verkehrsschauen und nehmen an Sitzungen der Unfallkommission teil.
• Nach sorgfältiger Prüfung erteilen Sie Ausnahmegenehmigungen von Vorschriften der Straßenverkehrsordnung.
• An Verfahren vor dem Verwaltungsgericht (VG) nehmen Sie teil und vertreten die Belange des Fachdienstes.
• Sie kontrollieren die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Bereich der Gefahrgutüberwachung und leiten bei Verstößen geeignete Maßnahmen ein.
• Wir bieten
• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann.
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Aufgabengebiet.
• Die Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z. B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z. B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das Job Ticket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Verbundgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.
• Wir erwarten
• Einen Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt / Dipl.-Verwaltungswirtin (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Administration, Public Management oder Digitale Verwaltung.
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin.
• Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Fahrzeugs für Dienstfahrten.
• Bereitschaft zu Tätigkeiten im Außendienst sowie zum gelegentlichen Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Ortsbeiratssitzungen o.ä.).
• Wir wünschen uns
• Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich.
• Ausführliche Kenntnisse im Verkehrsrecht (z. B. St VO, HStr G).
• Erfahrungen/Kenntnisse mit dem Programm Vemags.
• Gute Ortskenntnisse im RTK.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten.
• Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und neue Herausforderungen.
• Gute Auffassungsgabe, verantwortungsbewusstes und selbständiges Arbeiten.
• Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Eine hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft.
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift.
• Gutes Verhandlungs- und Organisationsgeschick auch in angespannten Situation.
• Ein sicheres und freundliches Auftreten.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Sachgebiet.
• Wichtige Hinweise
• Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E‑Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

• Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Ihr Kontakt
• Fachdienstleitung
  Frau Keiper
  Tel.: 06124 / 510-344
• Personalmanagement
  Frau Böhm
  Tel.: 06124 / 510-280
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