Teamleitung der Zentralen Vergabestelle (m/w/d) - anonymisiertes Verfahren

Vollzeit/Teilzeit – Unbefristet – Entgeltgruppe E13 TVöD, Besoldungsgruppe A 13 hD HBesG – 22.04.2026

Sie verfügen über Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und bringen strategischen Weitblick mit? In der zentralen Vergabestelle verantworten Sie nationale und EU‑weite Vergabeverfahren und beraten die Fachdienste zu vergaberechtlichen Fragen. Durch Ihr fundiertes Verständnis für innovative Lösungen treiben Sie die Digitalisierung in Ihrem Team und im Fachdienst voran und schaffen moderne Strukturen und Arbeitsweisen. Werden Sie Teil des #TeamRTK und gestalten Sie Vergabeprozesse effizient, rechtssicher und zukunftsorientiert!

Die Zentrale Vergabestelle des Rheingau-Taunus-Kreises ist Dienstleister in allen Fragen der Vergabe von öffentlichen Aufträgen, sowohl der Kreisverwaltung als auch der überwiegenden Zahl kreisangehöriger Städte und Gemeinden. Sie ist für die Durchführung von Vergabeverfahren, die Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts und die Effizienzsteigerung bei der Beschaffung zuständig.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten die zentrale Vergabestelle und übernehmen die fachliche sowie organisatorische Verantwortung – inklusive Teamentwicklung und Teamkoordination.
• Die interkommunale Zusammenarbeit bauen Sie weiter aus und entwickeln sie kontinuierlich fort.
• Gemeinsame Beschaffungen konzipieren und etablieren Sie und führen diese strukturiert weiter.
• Nationale und EU‑weite Vergabeverfahren planen, begleiten und steuern Sie rechtssicher für den Rheingau‑Taunus‑Kreis.
• Fachabteilungen wie IT oder Einkauf beraten Sie kompetent in vergabe‑ und wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen.
• Als zentrale Ansprechperson für vergaberechtliche Themen stellen Sie eine verlässliche Beratung und Orientierung sicher.
• An Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Vergabeprozesse wirken Sie aktiv mit.

Wir bieten:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden kann.
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet.
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work‑Life‑Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5‑Tage‑Woche.
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung.
• Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV‑Verbundgebiet.
• Die Möglichkeit zum Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte.

Wir erwarten:

• Den Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin (FH) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH), Diplom‑Betriebswirtin (FH) bzw. Diplom‑Betriebswirt (FH), Bachelor of Arts Public Administration, Bachelor of Arts Business Administration, Bachelor of Laws (LL.B), Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt.
• Mehrjährige nachgewiesene Führungserfahrung.
• Langjährige Erfahrung im Bereich der öffentlichen Vergabe.
• Fundierte Kenntnisse des Vergaberechts.
• Sicherer Umgang mit Vergabeplattformen.
• Klare und innovative Führungspersönlichkeit.
• Unterstützung der Grundsätze und Ziele des HGlG in Ihrer Führungsrolle.

Wir wünschen uns:

• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatz‑ und Leistungsbereitschaft.
• Ein ausgeprägtes Serviceverständnis.
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Innovation im Sinne einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der Zentralen Vergabestelle auch durch Nutzung von Informationstechnik.
• Eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten auch in Konfliktsituationen und Entscheidungskompetenz.
• Analytisches, logisches Denkvermögen und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise mit den heute üblichen technischen Medien.
• Gutes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.

Wichtige Hinweise: Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E‑Mail abzusehen und das Online‑Formular zu nutzen. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 11. Mai 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Herr Siegler, Tel.: 06124 / 510-334, Herr Ring, Tel.: 06124 / 510-285, Frau Welzhofer, Tel.: 06124 / 510-282.