Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d)

Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d)

Bad Segeberg Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Unterstützung im Kinderschutz, Verbesserung der Handlungsfähigkeit und Netzwerkarbeit.
  • Unternehmen: Kreis Segeberg, ein verlässlicher Arbeitgeber in Schleswig-Holstein.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und moderne Büroausstattung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wohl von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachbereich V Jugend und Bildung gliedert sich in fünf Fachdienste, die an verschiedenen Standorten im Kreisgebiet tätig sind.

Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und haben Ihren Dienstort am Verwaltungssitz in Bad Segeberg. Das Kreisjugendamt Segeberg ist sozialraumorientiert organisiert.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung bei Anhaltspunkten auf eine mögliche Kindeswohlgefährdung im konkreten Einzelfall
  • Verbesserung der Handlungsfähigkeit der zu Beratenden durch verbessertes Fallverstehen
  • Perspektiventwicklung: Gemeinsames Erarbeiten von geeigneten Hilfen und weiteren Handlungsschritten
  • Beratung i.d.R. persönlich, ggf. telefonisch, digital
  • Dokumentation, Auswertung und Fallstatistik
  • Aufstellung, Koordination und Pflege eines differenzierten Pools von qualifizierten Insoweit erfahrenen Fachkräften mit kontextspezifischen Spezialkenntnissen
  • Fachliche Leitung eines Netzwerkes der InsoFa im Kreis Segeberg
  • Schulung, Fortbildung und Wissensvermittlung
  • Netzwerk- und Schnittstellenarbeit

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge mit therapeutischer Zusatzqualifikation oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Diplompsycholog*in oder
  • ein abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagog*in
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit
  • Fachfortbildung zur Insoweit erfahrenen Fachkraft
  • fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) und darüber hinaus idealerweise
  • Vertieftes Wissen zu frühkindlicher Entwicklung, Trauma, Vernachlässigung
  • mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Praxisfällen im Kinderschutz
  • Wissen um riskante Kind-bezogene Lebenssituationen bzw. Risikofaktoren
  • Rechtskenntnisse KKG und Bundeskinderschutzgesetz, SGB (insb. VIII, IX, V, II, XII) BGB, StGB
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, eine gute Urteilsfähigkeit, Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Unser Angebot:

  • sicherer Arbeitsplatz
  • festes Monatsgehalt
  • Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
  • Fort-/Weiterbildungsangebote
  • Firmenfitness/psych. Beratung
  • flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
  • Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Bewerben Sie sich! ... bis zum 21. Juni 2026 vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal www.segeberg.de/karriere. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche stattfinden. Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Terschüren, Tel. 04551/951-9293. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unserer Personalsachbearbeiter Herr Weber, Tel. 04551/951-8848, gern zur Verfügung.

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Segeberg

Der Kreis Segeberg bietet als Arbeitgeber im Jugendamt eine sichere und sinnstiftende Anstellung mit einem festen Monatsgehalt und flexiblen Arbeitszeiten. Die moderne Büroausstattung, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördern nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden der Mitarbeiter ext{*}innen. Zudem wird Gleichstellung und Vielfalt großgeschrieben, was den Kreis Segeberg zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Metropolregion Hamburg macht.

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Kontaktdaten:

Kreisverwaltung Segeberg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Erfahrungen im Bereich Kinderschutz. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast. Das hilft dir, im Vorstellungsgespräch zu glänzen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es noch offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um dich zu bewerben und alle Informationen an einem Ort zu haben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberatung Kinderschutz im Jugendamt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Fallverstehen
Perspektiventwicklung
Dokumentation
Auswertung
Netzwerk- und Schnittstellenarbeit
Fachliche Leitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Fachberatung im Kinderschutz interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der sozialen Arbeit hervor. Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung im Kinderschutz, also zeig uns, was du drauf hast und wie du uns unterstützen kannst!

Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Deutsch auf dem Niveau C1 ist. Verwende klare und präzise Formulierungen, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren. Das ist besonders wichtig in unserem Bereich!

Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Segeberg vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kinderschutz und in der sozialen Arbeit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Informiere dich über das Jugendamt

Recherchiere über das Kreisjugendamt Segeberg und dessen Arbeitsweise. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Organisation identifizierst und verstehst, wie sie funktioniert. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu aktuellen Herausforderungen im Bereich Kinderschutz sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich engagieren möchtest.