Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Rettungsdiensten und Feuerwehr-Einsätzen in einer modernen Leitstelle.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Soest, ein familienfreundlicher Arbeitgeber in einer lebenswerten Region.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Feuerwehrzulage, Fortbildungsmöglichkeiten und Schichtbetrieb im 24-Stunden-Dienst.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit deiner Gemeinde und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im feuerwehrtechnischen Dienst und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Soest sind in der integrierten Kreisleitstelle in Soest zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristete Vollzeitstellen sowie eine weitere unbefristete halbe Stelle als Disponent*in (m/w/d) zu besetzen. Der Kreis Soest liegt in einem ländlich geprägten Gebiet in der Region Südwestfalen. Die Gesamtbevölkerung beträgt ca. 300.000 Einwohner*innen. Das Kreisgebiet umfasst eine Fläche von 1.327,50 km². Die Kreisleitstelle koordiniert alle Einsätze des Rettungsdienstes und der Feuerwehren des Kreises Soest. Dazu gehören elf Wachen für den Rettungsdienst, bereits eingeschlossen eine hauptamtlich betriebene Feuerwehr der Stadt Lippstadt sowie die im gesamten Kreisgebiet ehrenamtlich organisierten Feuerwehren.
Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:
- Annahme von Notrufen, Auswahl der geeigneten Rettungsmittel, Alarmierung und Unterstützung der Feuerwehren sowie der Rettungsmittel (RTW, NEF etc.), Disposition von Krankentransporten
- Auskunft über Bereitschaftsdienste der Ordnungsämter
- Sonstige Serviceleistungen
Wir erwarten von Ihnen:
- Nachweis einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes
- Ausbildung und Anerkennung mindestens als Rettungssanitäter*in mit der Bereitschaft, die Qualifizierung zur/zum Leitstellensanitäter*in zeitnah zu absolvieren
- Führungslehrgang für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst – B III (ggf. kann die Teilnahme am Gruppenführungslehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Leitstellenlehrgang (ggf. kann die Teilnahme am Leitstellenlehrgang nach Einstellung ermöglicht werden)
- Kenntnisse in der Informations- und EDV-Technik
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Stressfestigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen sowie Teamfähigkeit.
Wünschenswert:
- Erfahrungen im Rettungsdienst und der Feuerwehr
- Wohnsitz im Kreisgebiet oder näherer Umgebung
- Ausbildung und Anerkennung als Rettungsassistent*in oder Notfallsanitäter*in (dadurch Entfall der Qualifizierung zum Leitstellensanitäter*in)
Wir bieten Ihnen:
- Eine Beschäftigung als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des feuerwehrtechnischen Dienstes (A 9 LBesG)
- Zahlung der Feuerwehrzulage
- Schichtbetrieb im 24-Stunden-Dienst in einer 48-Stunden-Woche
- Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Ein interessantes Aufgabenfeld in einer modern ausgestatteten Leitstelle
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leiter der Leitstelle, Herr Schneider, 02921/30-3673 gerne zur Verfügung. Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohner*innen in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland. Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 07.06.2026, dazu ist eine kostenlose Registrierung bei „Interamt“ erforderlich. Von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle Kreis Soest Arbeitgeber: Kreisverwaltung Soest
Die Kreisverwaltung Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung im feuerwehrtechnischen Dienst bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer gut ausgestatteten Leitstelle. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältigen Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert die Verwaltung aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Lage in der Hellwegregion mit ausgezeichneten Freizeitmöglichkeiten und Verkehrsanbindungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle Kreis Soest erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Unternehmen für dich interessant sind und wo du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst. Nutze unsere Website, um gezielt nach Stellen zu suchen, die zu deinem Profil passen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Denk daran, dich über unsere Website zu bewerben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Disponent*in (m/w/d) für die Kreisleitstelle Kreis Soest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Disponent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, klar hervorhebst. Zeig uns, dass du die Anforderungen erfüllst und bereit bist, die Herausforderungen anzunehmen.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Bullet Points, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich online!:Denk daran, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das ist der schnellste und einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Soest vorbereitet
✨Informiere dich über die Kreisleitstelle
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisleitstelle und ihre Aufgaben verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Rettungsdienste und Feuerwehren im Kreis Soest, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Stresssituationen vor
Da die Arbeit in der Leitstelle oft stressig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig und effektiv reagiert hast. Das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Kreisleitstelle entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über die Arbeitsweise der Kreisleitstelle und die Erwartungen an die Disponenten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
