Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Fachanwendungen und gestalte die digitale Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Innovative Kreisverwaltung mit Fokus auf Digitalisierung und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung mit Low-Code und RPA-Technologien.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Geoinformatik und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir suchen dich! Du möchtest moderne Fachanwendungen entwickeln und die digitale Verwaltung aktiv mitgestalten? Du arbeitest gern eigenverantwortlich an technischen Lösungen, hast Freude an GIS‑Themen und Prozessautomatisierung mit RPA und Low‑Code? Dann bist du in unserem Team genau richtig!
Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle an. Als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entwicklung - Low-Code, RPA & GIS übernimmst du die Konzeption, Implementierung und den Betrieb von Fachanwendungen für die Kreisverwaltung. Du bringst Fachabteilungen in die Lage, Verwaltungsprozesse effizienter und bürgerfreundlicher zu gestalten – durch softwarebasierte Lösungen, Automatisierung und GIS Funktionalität.
Wir bieten ein interessantes Aufgabengebiet:
- Du analysierst Anforderungen eigenverantwortlich, stimmst sie mit den Fachbereichen ab, dokumentierst sie und bewertest Lösungsoptionen.
- Du setzt Anwendungen mit Low‑Code Plattformen und RPA um, betreust Entwicklungs- und Testumgebungen, erstellst Dokumentationen und führst Nutzerschulungen durch.
- Du entwickelst, pflegst und optimierst GIS basierte Anwendungen mit ESRI ArcGIS (z. B. ArcGIS Pro, ArcGIS Online/Enterprise, ArcGIS Server), integrierst Geodaten und ETL Prozesse (z. B. FME, Safe Software) und prüfst neue Technologien (KI, RPA, Datenintegration) auf ihren Nutzen für die Verwaltung.
- Du planst, steuerst und reportest interne Softwareprojekte, koordinierst Stakeholder und wendest geeignete Vorgehensmodelle (agil/klassisch) an.
- Funktionale und nicht funktionale Anforderungen werden durch dich sichergestellt, du sorgst für Archivierung und Informationssicherheit (ISO27001 Vorgaben) und führst Release Tests sowie Change Management durch.
- Durch die Bearbeitung von Incidents und Service Requests analysierst und behebst du Fehler in fachspezifischer Software und führst Release sowie Regressionstests durch (z. B. Major, Minor), damit der Betrieb stabil bleibt.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Geoinformatik oder Verwaltungsinformatik (mindestens Bachelor; Master wünschenswert) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung.
- Sehr gute Programmier- und Datenbankkenntnisse sowie Verständnis von Prozessen und Prozessmodellierung.
- Erfahrung in Anforderungsanalyse, Prototyping und Interface-Design.
- Aktuelles Wissen zu modernen Technologien (z. B. KI, RPA, Web‑Entwicklung), Erfahrungen mit REST‑Schnittstellen, Geodatenverarbeitung (z. B. ESRI ArcGIS) und Datenintegration (z. B. FME, Safe Software).
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit RPA‑Technologien und Low‑Code‑Plattformen.
- Gute Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im IT‑Servicemanagement.
Erwartungen an die Wahrnehmung der Aufgaben:
- Eigenverantwortliches und innovatives Arbeiten an zukunftsweisenden Digitalisierungsprojekten.
- Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres New‑Work‑Ansatzes.
- Hohe kommunikative Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge ganzheitlich zu betrachten.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung.
Unsere Benefits – Dein Mehrwert:
- Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Impact.
- Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung.
- Ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit Leidenschaft für digitale Innovationen.
- Eine moderne Arbeitsumgebung mit wechselnden Arbeitsplätzen und kollaborativen Arbeitsmethoden.
- Tarifbeschäftigte der Kreisverwaltung Soest können unter Berücksichtigung des Tarifvertrags „Fahrradleasing“ ein Dienstrad über den Arbeitgeber leasen und auch privat nutzen.
- Deine Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD.
Falls du Fragen hast, steht dir der Abteilungsleiter der Abteilung IT und Verwaltungsdigitalisierung, Helge Paul, Tel. 02921 30-3100, gerne zur Verfügung.
Der Kreis Soest mit ca. 300.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in 14 Städten und Gemeinden liegt mitten in Westfalen. Er bietet als Hellwegregion gute Lebens- und Freizeitmöglichkeiten für jedes Alter. Es bestehen gute Verkehrsanbindungen zum Ruhrgebiet, dem Sauerland und dem Münsterland.
Die Kreisverwaltung Soest legt besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie sowie Pflege und Beruf und ist als „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ zertifiziert. Der Kreis Soest fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir streben an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Nähere Informationen zum Schutz Deiner Daten findest Du hier.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entwicklung - Low-Code, RPA & GIS in Soest Arbeitgeber: Kreisverwaltung Soest
Die Kreisverwaltung Soest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative IT-Lösungen in einer modernen Arbeitsumgebung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem engagierten interdisziplinären Team und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten bietet die Verwaltung nicht nur spannende Projekte mit direktem Einfluss, sondern auch eine starke Unterstützung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und deine Karriere in einem familienfreundlichen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entwicklung - Low-Code, RPA & GIS in Soest erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Kreisverwaltung Soest bewerben
Viele Unternehmen, wie Kreisverwaltung Soest, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entwicklung - Low-Code, RPA & GIS in Soest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Kreisverwaltung Soest und die ausgeschriebene Position Sachbearbeiter*in (m/w/d) Entwicklung - Low-Code, RPA & GIS zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Soest vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Kreisverwaltung Soest an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
