Job Description
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 "Soziales",dort im Referat 43 "Demografie", eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen:Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich DemografiestrategieDie wöchentliche Arbeitszeit einer Vollzeitstelle beträgt 39 Wochenstunden.Die Stelle ist zunächst befristet auf 1 Jahr, mit der Option auf Entfristung bei Genehmigung des Haushalts 2026.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:Koordinierung der Demografiestrategie für Seniorinnen und Senioren im Landkreis Südliche WeinstraßePlanung und Durchführung eines nachhaltigen und partizipativen Prozesses zur Entwicklung einertragfähigen StrategieKoordination der Zusammenarbeit auf der Landkreisebene, der Ebene der Verbandsgemeinden und derOrtsgemeindenEinbezug aller im Themenfeld relevanten Gremien, Netzwerke und ArbeitsgruppenErarbeitung von Implementierungsvorschlägen zur Umsetzung, Sicherung und Weiterentwicklung derDemografiestrategieOrganisation der ImplementierungBeratung von Verbandsgemeinden und Ortgemeinden bei der Umsetzung und Verstetigung.Mitwirkung bei der Erstellung von Quartierskonzepten und Sozialraumplanung.Regelmäßiges Monitoring der Angebote, des Bestandes und Bedarfes in der Seniorenarbeit auf Kreisebeneund in den kreisangehörigen GemeindenVorbereitung der Steuerungstreffen und von Grundlagen für Entscheidungen in politischen GremienRecherche und Beantragung geeigneter FörderprogrammeInformations- und ÖffentlichkeitsarbeitUnsere Erwartungen:Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. Fachhochschulstudium(Bachelorabschluss) im Studiengang Soziologie, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften,Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Soziale Arbeit inkl. staatlicher Anerkennung.Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Netzwerkarbeit.
Sie haben bereits Berufserfahrung, idealerweiseim Bereich Steuerung und Koordinierung und im Umgang mit regionalen Strategieprozessen. Zudem sind Ihnendie einschlägigen Akteure und Diskurse im Themenfeld bekannt.Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, sicheresAuftreten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben runden Leistungsbereitschaft,Belastbarkeit Organisations- und Zeitmanagement sowie eine selbständige und verantwortungsbewussteArbeitsweise Ihr persönliches Profil ab.Wir bieten:Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD.Darüber hinaus bieten wir:Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen,Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,Jobticketangebot,Jobradangebot,umfangreiches Fortbildungsangebot, um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,vielseitige Tätigkeiten,hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweisbeifügen).Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind -unabhängig vom Teilzeitfaktor- ausdrücklicherwünscht.
Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch an. Die Stelle kann auch inergänzender Teilzeit besetzt werden.Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung 4, Frau Endys (06341/ , und diePersonalsachbearbeiterin Frau Pfaffmann, (06341/ , gerne zur Verfügung.Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhangmöglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: -Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben:Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Sachgebiet Personal und Organisationsentwicklung, An derKreuzmühle 2, 76829 Landau.Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.Bewerbungsschluss ist der
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Südliche Weinstraße HR Team