Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kindertagesstätten und plane Betreuungsplätze für die Zukunft.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Südliche Weinstraße mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Verwaltung und Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 5 „Jugend und Familie“ dort im Referat 51 „Verwaltung des Jugendamtes, Kinderbetreuung“, eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Abrechnungen von Beteiligungen mit den Ortsgemeinden und Trägern nach § 27 KiTaG RLP
- Kindertagesstättenbedarfsplanung, Ermittlung des Bedarfs an Betreuungsplätzen, Festlegung der Dauer der Betreuungsformen und Umfang der erforderlichen Plätze, Erstellung der Personalbescheide
- Ermittlung und Auszahlung der Zuwendungen des Landes Rheinland-Pfalz und des Landkreises Südliche Weinstraße zu den Personalkosten der Kindertagesstätten
- Begleitung der Träger bezüglich notwendiger oder gewünschter Baumaßnahmen an Kindertagesstätten in Kooperation mit allen beteiligten Stellen
- Erarbeitung des Umfangs der geplanten Maßnahmen unter Berücksichtigung der Kindertagesstättenbedarfsplanung und der vorhandenen örtlichen Gegebenheiten
- Ermittlung der Haushaltsansätze für anstehende Erweiterungen oder Sanierungen von Kindertagesstätten
- Entscheidung über die Aufnahme von Kindern in Kindertagesstätten in Abweichung vom Kindertagesstättenbedarfsplan
- Berechnung des einkommensabhängigen Elternbeitrags für die Betreuung unter Zweijähriger bzw. für die Betreuung ab Schuleintritt im Hort
Unsere Erwartungen:
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
- die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das
sowie die erfolgreich abgeschlossene Fortbildungsqualifizierung für das Statusamt A 11 oder - die abgeschlossene Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen sowie die Bereitschaft zum Ablegen der erforderlichen Fortbildungsqualifizierungen bis zum Statusamt A 11 oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) (Angestelltenprüfung II) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration oder im Bereich Public Management oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachwirt (m/w/d) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsfachwirt (m/w/d) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Wirtschaftsfachwirt(m/w/d) oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder
- die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt (m/w/d).
Gute EDV-Kenntnisse werden vorausgesetzt. Darüber hinaus erwarten wir die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. notwendigen Fortbildungen.
Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen gutes wirtschaftliches und projektbezogenes Denken, kommunikative Fähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit. Daneben runden Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, sicheres Auftreten sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ihr persönliches Profil ab.
Wir bieten:
- Das Dienst- bzw. Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Beamtenrechts bzw. des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
- Die Stelle ermöglicht eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG.
- Im Falle einer Tarifbeschäftigung ist die Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD vorgesehen.
- Darüber hinaus bieten wir:
- einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten,
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte,
- flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,
- Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
- attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten,
- günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr,
- Jobticketangebot,
- Jobradangebot,
- umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern,
- vielfältige Tätigkeiten,
- hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.
Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Bewerbungen von Personen mit einer Teilzeitbeschäftigung sind – unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht. Bitte geben Sie dann in Ihrer Bewerbung Ihren Teilzeitwunsch, sowie Ihren gewünschten Stundenumfang an. Die Stellen können auch in ergänzender Teilzeit besetzt werden.
Für Auskünfte stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung 5 Frau Schlageter (06341/940-750) sowie die Personalsachbearbeiterin Frau Oberhofer (06341/940-914) gerne zur Verfügung.
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de.
Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben: Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau.
Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.
Bewerbungsschluss: 13. September 2026
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten Arbeitgeber: Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse
Die Kreisverwaltung Südliche Weinstraße bietet Ihnen als Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich zentrales Gebäudemanagement einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Vorteilen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsangebote sowie ein unterstützendes Team fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Genießen Sie zudem die Vorzüge einer guten Verkehrsanbindung und betrieblicher Gesundheitsförderung in einer dynamischen und engagierten Verwaltung.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Südliche Weinstrasse vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
