Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Sozialdienst der Eingliederungshilfe

Bei der Kreisverwaltung Südliche Weinstraße ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Soziales“, dort im Referat 41 „Soziale Hilfen I“, eine befristete Stelle (mit 50% Beschäftigungsumfang) zu besetzen. Die Stelle ist aufgrund Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.05.2027. Die wöchentliche Arbeitszeit einer Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % beträgt 19,5 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• In der Eingliederungshilfe werden entsprechend dem Verfahren der individuellen Teilhabeplanung Rheinland-Pfalz die Erforderlichkeit sowie Art und Umfang von Unterstützungsleistungen im Rahmen der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen nach dem 7. Kapitel des zweiten Teils SGB IX festgelegt und gemäß §§ 117 bis 122 SGB IX ein Gesamt- und Teilhabeplanverfahren für die Teilhabe unter Beteiligung der Leistungsberechtigten durchgeführt.
• Die Teilhabe des Menschen mit Behinderung wird im Einzelfall durch Aufbau, Überprüfung der Wirksamkeit und Anpassung der Hilfestruktur sichergestellt.
• Zum Aufgabengebiet gehört die individuelle Teilhabeplanung im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie Einzelfallhilfen (Case-Management).
• Erstellung, Prüfung und Bewertung von individuellen Gesamt- und Teilhabeplänen für die Eingliederungshilfe.
• Abgrenzungen von Leistungen der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege im Einzelfall.
• Beratung der Leistungsberechtigten zur Erforderlichkeit sowie über Art und Umfang von Unterstützungsleistungen.
• Entscheidung über die Erforderlichkeit sowie über Art und Umfang von individuellen Unterstützungsbedarfen.
• Vermittlung der Entscheidung gegenüber Leistungsberechtigten, Leistungserbringern und weiteren beteiligten Beratern oder Reha- bzw. Leistungsträgern.
• Moderation des Gesamt- und Teilhabeplanverfahrens für Einzelfälle.
• Aufbau der individuellen Hilfestruktur für den/die jeweilige/n Leistungsempfänger/Leistungsempfängerin.
• Überprüfung der Wirksamkeit der Unterstützungsleistungen.
• Entscheidung über Modifikation der Unterstützungsleistungen.

Unsere Erwartungen:

• Voraussetzung ist die Berechtigung zur Führung der Berufsbezeichnung „staatlich anerkannter Sozialpädagoge“ (m/w/d) oder „staatlich anerkannter Sozialarbeiter“ (m/w/d) oder „Heilpädagoge“ (m/w/d) mit abgeschlossener Hochschulbildung und staatlicher Anerkennung oder ein Hochschulabschluss im Bachelorstudiengang „Erziehungswissenschaft“ mit dem Schwerpunkt Sonderpädagogik oder Sozialpädagogik oder ein Hochschulabschluss im Bachelorstudiengang „Pädagogik“ mit mehrjähriger Berufserfahrung innerhalb der Eingliederungshilfe.
• Erfahrung im Umgang mit Menschen, die eine körperliche, geistige oder seelische Behinderung haben, ist von Vorteil.
• Kenntnisse der Versorgungssysteme im Bereich der Behindertenhilfe und (Sozial-)Psychiatrie, Erfahrung in der Fallsteuerung sowie Kenntnisse in den Rechtsbereichen der Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB V, VIII, IX, XI, XII) sind wünschenswert.
• PC-Kenntnisse (MS-Office) werden erwartet.
• Die gültige Fahrerlaubnis der Klasse B ist Voraussetzung, ebenso die Möglichkeit und Bereitschaft, den eigenen PKW, soweit ein PKW vorhanden ist, gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen.

Zu Ihren wesentlichen persönlichen Kompetenzen zählen Flexibilität, sich auf wechselnde individuelle Hilfebedürfnisse rasch einstellen zu können, Fähigkeit zur Empathie sowie Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft. Darüber hinaus werden Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, analytisches Denk- und Urteilsvermögen, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten erwartet. Ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ermöglicht eine Bezahlung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD.
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auch in Krisenzeiten.
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung sowie betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte.
• Flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Homeoffice.
• Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Attraktive Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.
• Jobticketangebot.
• Jobradangebot.
• Umfangreiches Fortbildungsangebot um die Entwicklung nach individuellem Bedarf zu fördern.
• Vielseitige Tätigkeiten.
• Hilfsbereite und motivierte Kolleginnen und Kollegen.

Schwerbehinderte werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen).

Für Auskünfte stehen Ihnen der Leiter des Referates 42 „Soziale Hilfen II“, Herr Oster (06341/940-702), und die zuständige Personalsachbearbeiterin Frau Pittner (06341/940-912), gerne zur Verfügung.

Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der E-Mail-Bewerbung und senden Ihre Bewerbungsunterlagen als Anhang möglichst gesammelt in einem PDF-Dokument an: bewerbung@suedliche-weinstrasse.de. Alternativ können Sie sich auch schriftlich an folgende Postadresse bewerben: Kreisverwaltung Südliche Weinstraße, Referat Personal und Zentrale Dienste, An der Kreuzmühle 2, 76829 Landau. Bitte beachten Sie hierbei, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden.

Bewerbungsschluss ist der 20. September 2026.