Ärztin/Arzt (m/w/d) im Gesundheitsamt

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ärztin/Arzt (m/w/d) im Gesundheitsamt

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Das Gesundheitsamt ist als kommunale Behörde des öffentlichen Gesundheitsdienstes verantwortlich für den Landkreis Trier-Saarburg und auch für die kreisfreie Stadt Trier mit insgesamt mehr als 260.000 Einwohner:innen.

Aufgaben:

• Amtsärztlicher Dienst
• Kinder- und Jugendärztlicher Dienst
• Ärztliche Aufgaben in Hygiene und Infektionsschutz
• Impfsprechstunden und Reiseimpfberatung
• Fachstelle Gesundheitsförderung und Prävention

Allgemeine Aufgaben und Informationen zu den einzelnen Diensten entnehmen Sie bitte unserer Webseite: www.trier-saarburg.de/ihr-anliegen/gesundheit/

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Medizinstudium
• Möglichkeit der Einstellung als Ärztin/Arzt in Ausbildung zur Feststellung der Gleichwertigkeit des Kenntnisstandes als Ärztin/Arzt (zunächst befristete Einstellung) in Verbindung mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie dem Nachweis der Fachsprachenprüfung Medizin auf C1-Niveau
• Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Öffentliches Gesundheitswesen zu absolvieren
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse
• Vorteilhaft ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Kostenerstattung zur dienstlichen Nutzung zur Verfügung zu stellen

Wir bieten:

• Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis zur Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA)
• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle sowie verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit sehr guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Gerne bieten wir Ihnen eine unverbindliche und vertrauliche Möglichkeit zur Hospitation an.

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. 0651/715-16699 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 7. Dezember 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.