Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/Kindertagesstätten und Kindertagespflege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) für die Fachkoordination Ganztagsbetreuung an Grundschulen und kommunale Fachberatung von Kindertagesstätten zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben: • Fortschreibung und bedarfsgerechte Weiterentwicklung des bestehenden Kon-zepts zur Ganztagsbetreuung an Grundschulen – insbesondere vor dem Hinter-grund der stufenweisen Umsetzung des Ganztagsförderungsgesetzes (GaFöG) • Qualitätssicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bereits etablierten Ganztagsangebote an den Grundschulstandorten im Landkreis • Evaluation der bestehenden Strukturen und Ableitung von Anpassungs- und Steuerungsbedarfen • Steuerung und Begleitung der Umsetzung an den Schulstandorten in Zusammen¬arbeit mit Trägern der freien Jugendhilfe, Schulträgern und Schulen • Fachberatung und Begleitung der kommunalen Kindertagesstätten im Landkreis Trier-Saarburg zusammen mit einer weiteren Mitarbeiterin im Team o bei der Entwicklung und Fortschreibung von sozialpädagogischen Konzeptio¬nen o zur Umsetzung der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertages¬stätten in Rheinland-Pfalz o bei der Umsetzung der Vereinbarung zum Schutzauftrag gemäß §8a SGB VIII, o bei der Umsetzung inklusiver Betreuungsformen • Wahrnehmung des Qualitätssicherungsauftrags des Jugendamtes nach SGB VIII und des Kindertagesstättengesetzes Rheinland-Pfalz • Konzepterstellung und Trägerbegleitung bei Maßnahmen zur Vorbereitung des Übergangs von der Kindertagesstätte zur Schule • Mitgestaltung der sozialpädagogischen Perspektive in der Bedarfsplanung von Kin¬dertagesstätten und Ganztagsförderung • Verwaltungsfachliche Aufgaben wie Dokumentationen, Gremienarbeit und Budget¬planung. Anforderungsprofil: • Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom/Bachelor) der Erziehungswissen-schaft, Sozial- und Organisationspädagogik, Sozialen Arbeit, Kinder- und Ju-gendhilfe oder vergleichbar • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B • Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten • Konzeptionelle, kommunikative und organisatorische Stärke sowie sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen • Flexibilität auch hinsichtlich der Arbeitszeiten • Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften • Von Vorteil sind Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe Wir bieten: • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt • Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team • Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements • Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Ihr Kontakt: Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 20. September 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Fachkraft der Sozialen Arbeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg bietet nicht nur eine attraktive Lage im Herzen Europas, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für ihre rund 700 Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger kümmert, während Sie gleichzeitig von einer fairen Vergütung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung profitieren. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Gleichstellung machen die Kreisverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg Recruiting-Team
