Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Postabfertigung und Unterstützung im Facility Management.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Trier-Saarburg – ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen Europas.
- Vorteile: Tarifvertrag, familienfreundlicher Arbeitsplatz und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder öffentlicher Verwaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 16/Zentrale Dienste und Digitalisierung und dort im Referat 161/Zentrale Dienste, Organisation, Bürgerbüro zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Poststelle zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine für die Dauer eines Jahres befristete Vollzeitstelle. Es wird eine Weiterbeschäftigung auf unbestimmte Zeit nach Genehmigung des Stellenplans 2026 angestrebt.
Aufgaben:
- Postabfertigung in der zentralen Poststelle
- Steuerung der Posteingänge und –ausgänge sowie Postverteilung (auch in elektronischer Form)
- Scan-, Druck- und Kopierarbeiten
- Pfortendienste
- Kurierfahrten
- Mitarbeit im Bereich Facility Management (je nach Bedarf)
Die beschriebenen Aufgaben sind am Dienstort Trier an den Standorten „Willy-Brandt-Platz 1“ (Haupthaus), „Metternichstraße 33a“ sowie „Wasserweg 7-9“ zu erbringen.
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich oder im Bereich der öffentlichen Verwaltung
- PC-Kenntnisse
- Körperliche Belastbarkeit (u. a. Heben von Lasten über 20 kg)
- Sicheres und kundenfreundliches Auftreten
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW gegen entsprechende Vergütung für dienstliche Zwecke zur Verfügung zu stellen
Wir bieten:
- Ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (VKA)
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich.
In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Melissa Ferring, Tel. 0651/715-16699 zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 16. März 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.
Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Poststelle Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg bietet nicht nur eine attraktive Lage im Herzen Europas, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für ihre rund 700 Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger kümmert, während Sie gleichzeitig von einer fairen Vergütung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung profitieren. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Gleichstellung machen die Kreisverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg Recruiting-Team
