Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Pflege unserer Schule und Außenanlagen.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Trier-Saarburg – ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen Europas.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein eingespieltes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sicheren und gepflegten Ort für unsere Schüler:innen und das Team.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort.
Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten.
Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden.
Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 3/Gebäudemanagement für die St. Martinus-Schule in Reinsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulhausmeister (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Einsatz erfolgt überwiegend am Schulstandort in Reinsfeld.
Darüber hinaus ist mit der Stelle auch ein Einsatz an anderen Schulen in Trägerschaft des Landkreises Trier-Saarburg verbunden, insbesondere zur Pflege von Außenanlagen sowie für den Winterdienst.
Die St.
Martinus-Schule versteht sich als modernes Förderzentrum mit den Schwerpunkten Lernen und Sprache.
Rund 100 Schüler: innen werden hier von einem multiprofessionellem Teams aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Handwerksmeister: inne, Therapeuth: innen, etc. betreut.
Als Schulhausmeister: in sorgen Sie dafür, dass Gebäude, Technik und Außenanlagen zuverlässig funktionieren und unsere Schule ein sicherer und gepflegter Ort bleibt.
Aufgaben
- Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
- Betreuung der Heizungsanlage sowie der Gebäudeleittechnik
- Pflege und Wartung technischer und elektronischer Anlagen
- Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst
- Überwachung der Reinigungsanlagen
- Pflege von Grünanlagen an weiteren kreiseigenen Schulen im Landkreis Trier-Saarburg mit dem an der Schule stationierten Raupenmähgerät
- Logistische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lagerung von Mobiliar/Ausstattungsgegenständen in der unweit der Schule gelegenen Lagerhalle
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung
- handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE
- Bereitschaft, zur Einsätzen an weiteren Schulstandorten im Landkreis Trier-Saarburg
- Kenntnisse in Haus- und Elektrotechnik sowie in der Garten- und Grünanlagenpflege sind von Vorteil
Wir bieten
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei eine Ganztagespräsenz erforderlich ist.
In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen, Tel. 0651/715-228 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 25.
Oktober 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.
Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Schulhausmeister (m/w/d) Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg bietet nicht nur eine attraktive Lage im Herzen Europas, sondern auch ein engagiertes und unterstützendes Arbeitsumfeld für ihre rund 700 Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger kümmert, während Sie gleichzeitig von einer fairen Vergütung und der Chance auf persönliche Weiterentwicklung profitieren. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die Förderung von Gleichstellung machen die Kreisverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulhausmeister (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Wenn du auf der Website von Kreisverwaltung Trier-Saarburg stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulhausmeister (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
