Projektleitung (m/w/d) im Hochbau in Trier

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg sind in der Abteilung 3/Gebäudemanagement und dort im Referat 32/Technisches Gebäudemanagement (Standort: Wasserweg 7-9 in Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Projektleitung (m/w/d) im Hochbau zu besetzen. Im Technischen Gebäudemanagement begleiten Sie Bauvorhaben, die für die Region und ihre Menschen eine nachhaltige Bedeutung haben. Dazu gehören insbesondere anspruchsvolle Schulbauprojekte mit einem Investitionsvolumen von aktuell ca. 30 bis 50 Mio. Euro. Solche Projekte bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung unmittelbar einzubringen und Bauprojekte mit erheblicher gesellschaftlicher und finanzieller Bedeutung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Projektleitung und -steuerung anspruchsvoller Hochbauvorhaben von der Projektentwicklung über die Planung und Vergabe bis zur Realisierung und Objektbetreuung
• Steuerung und Koordination externer Architektur- und Fachplanungsbüros
• Bauleitung, Bauüberwachung und Qualitätssicherung bei Neubau- und Sanierungsmaßnahmen
• Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Vertretung der Interessen des Landkreises gegenüber Planern, Unternehmen und weiteren Projektbeteiligten
• Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung der Projekte
• Planung und Überwachung von Instandsetzungs- und Investitionsmaßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Vergabeverfahren für externe Planungsleistungen, einschließlich VgV-Verfahren
• Entwicklung und Umsetzung mittel- und langfristiger Umbau-, Sanierungs- und Instandhaltungskonzepte für kreiseigene Liegenschaften

Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (Schwerpunkt: Hochbau)
• mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektsteuerung und/oder Bauleitung von Neubau-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen
• idealweise Erfahrung mit größeren und komplexen Bauvorhaben, vorzugsweise im Schul- oder Verwaltungsbau
• fundierte praktische Kenntnisse in der Anwendung von HOAI, VOB und VgV
• Erfahrung in der Koordination und Steuerung externer Planungs- und Projektbeteiligter
• ausgeprägtes Kosten-, Termin- und Qualitätsbewusstsein
• Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft
• Verhandlungs- und Organisationsgeschick
• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen eigenen Pkw gegen Kostenerstattung für dienstliche Fahrten einzusetzen

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
• Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen, Tel. 0651/715-228 zur Verfügung.