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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anträge zur Hilfe zum Lebensunterhalt und berate hilfesuchende Personen.
- Arbeitgeber: Der Landkreis Trier-Saarburg ist ein wachsender Wirtschaftsstandort im Herzen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die soziale Unterstützung in deiner Region und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt oder vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich; Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenausschreibung
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg sind in der Abteilung 8/Sozialamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt
zu besetzen. Es handelt sich dabei um unbefristete Stellen in einem Team mit mehreren Kolleg:innen mit der gleichen Aufgabenstellung.
Aufgaben:
Sachbearbeitung im Bereich der Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung gemäß dem SB XII für Menschen mit Behinderungen
- Umfassende Beratung hilfesuchender Personen unter Berücksichtigung der Prinzipien der Sozialhilfe
- Selbstständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsvoraussetzungen für laufende und einmalige Leistungen
- Eigenverantwortliche Entscheidungen über die Gewährung von Hilfen basierend auf den relevanten Rechtsgrundlagen
- Feststellung und Durchsetzung von Aufwendungsersatz-, Kostenersatz- und Erstattungsansprüchen
- Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Entscheidungen über Versagungen, Kürzungen oder Aufrechnungen von Leistungen
- Selbstständige Bescheiderteilung und Überprüfung von Entscheidungen im Widerspruchsverfahren
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen)
- Selbstständiges Arbeiten sowie eine zielorientierte Denk- und Arbeitsweise werden ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen
- Von Vorteil wären Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften im Bereich des SGB XII
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 10 LBesG.
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
- Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Zweiten Prüfung erfolgen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum 02.03.2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.
#J-18808-Ljbffr
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Kontaktperson:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Verstehe die relevanten Rechtsvorschriften im Bereich des SGB XII, da dies für die Sachbearbeitung und Beratung von hilfesuchenden Personen entscheidend ist.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke oder Plattformen, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Kreisverwaltung Trier-Saarburg in Kontakt zu treten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise und das Team geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Selbstständigkeit und Zielorientierung in deiner Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die diese Fähigkeiten demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft in Gesprächen. Überlege dir, wie du in einem Team arbeiten kannst, um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger bestmöglich zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Referat 81/Hilfen zum Lebensunterhalt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Landkreis Trier-Saarburg: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Landkreis Trier-Saarburg. Informiere dich über die Struktur der Verwaltung, die aktuellen Projekte und die Bedeutung der Stelle für die Bürgerinnen und Bürger.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen (z.B. Laufbahnprüfung oder Studium), sowie ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle unterstreicht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich der Sozialhilfe und Verwaltung darlegst. Betone deine Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und deine Teamfähigkeit, die für die Stelle wichtig sind.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich über das Onlinebewerbungsportal des Landkreises Trier-Saarburg ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit den rechtlichen Grundlagen des SGB XII. Zeige im Interview, dass du die Prinzipien der Sozialhilfe verstehst und anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und Beratung verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Stelle in einem Team besetzt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
