Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte soziale Arbeit an Schulen und entwickle innovative Jugendprojekte.
- Unternehmen: Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Verwaltungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) und dort im Referat 142/Jugendpflege und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit/Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an Schulen zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Aufgaben:
- Verwaltung der Sozialen Arbeit an Schulen insbesondere der Schulsozialarbeit an Förderschulen und Gymnasien
- Administration der dezentralen Jugendarbeit und Jugendpolitik, verwaltungstechnische Organisation von Maßnahmen und Programmen
- Mitarbeit bei der Bearbeitung und Fortschreibung der Förderrichtlinie „Dezentrale Jugendarbeit und Jugendpolitik“
- Konzeptionelle Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Regiebetriebs „natur- und erlebnispädagogische Jugendbildungswerkstatt“
- allgemeine Geschäftsprozesse im Bereich Statistik, Haushalt, digitaler Aktenplan und Öffentlichkeitsarbeit
Anforderungsprofil:
- Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oder
- Erfolgreich abgeschlossenes vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor, Master, Staatsexamen)
- Selbstständige und zielorientierte Denk– und Arbeitsweise
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Selbständig, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Persönliche und soziale Kompetenz als Grundlage des selbständigen beruflichen Handelns
- Interesse an sozialpädagogischen Themenfeldern insbesondere der Kinder- und Jugendarbeit und der Jugendsozialarbeit nach SGB VIII §§ 11-15
- Bereitschaft zu gelegentlichen, im Vorfeld abgestimmten Abend- und Wochenendterminen und Präsenz im gesamten Landkreis (Führerschein Klasse B erforderlich)
- Von Vorteil sind: Kenntnisse im Projektmanagement und in der Mittelakquise
Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Zweiten Prüfung erfolgen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt bzw. bei Beamtinnen und Beamten bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesG
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt: Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen wird erbeten bis zum 14. Juni 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit / Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an Arbeitgeber: Kreisverwaltung Trier-Saarburg
Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst eine unbefristete Vollzeitstelle in einem engagierten Team, das sich für die Jugend- und Sozialarbeit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Vereinbarkeit von Familie und Beruf schafft die Verwaltung ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven tariflichen Leistungen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Kreisverwaltung Trier-Saarburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit / Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Onlinebewerbungsportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass alles direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kreisverwaltung Trier-Saarburg und die spezifischen Aufgaben der Verwaltungsfachkraft. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Jugendarbeit und sozialen Themen hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team passt. Wir suchen nach Menschen, die selbstständig arbeiten können und gleichzeitig gut im Team sind.
✨Tipp Nummer 4
Frag nach! Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, zögere nicht, Michael Reinert zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für die Bereiche Jugendarbeit / Jugendpolitik sowie Soziale Arbeit an mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle als Verwaltungsfachkraft interessierst.
Betone deine relevanten Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten und Qualifikationen klar hervorhebst. Besonders wichtig sind hier deine Kenntnisse in der Sozialen Arbeit und dein Interesse an Jugendarbeit. Lass uns wissen, wie du diese in der Praxis angewendet hast!
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Informationen zu erfassen. Verwende Absätze und klare Überschriften, um deine Unterlagen übersichtlich zu gestalten. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich über unser Onlineportal:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlinebewerbungsportal einzureichen! Das ist der einzige Weg, wie wir deine Unterlagen berücksichtigen können. Mach es uns einfach und folge den Anweisungen auf der Website.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisverwaltung Trier-Saarburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreisverwaltung Trier-Saarburg und insbesondere das Jugendamt verschaffen. Schau dir deren Projekte und Programme an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Sozialen Arbeit und Jugendarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich der Jugendpolitik oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Sozialen Arbeit sind persönliche und soziale Kompetenzen entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit verschiedenen Personengruppen kommunizierst und zusammenarbeitest. Betone deine Teamfähigkeit und deine selbstständige Arbeitsweise.
