Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflege

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 8/Sozialamt und dort im Referat 82/Hilfen zur Pflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsVerwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Hilfen zur Pflegezu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.Aufgaben:Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Kostenübernahme für Hilfen zur Gesundheit nach den §§ 47 ff SGB XIIPrüfung und Entscheidung von Anträgen auf Kostenübernahme für Leistungen bei Krankheit, Schwangerschaft und Geburt nach dem AsylbewerberleistungsgesetzPrüfung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von sonstigen Leistungen nach dem AsylbewerberleistungsgesetzErfassung und Zahlbarmachung der Hilfen zur Gesundheit und nach dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem SGB XII und der sonstigen Leistungen nach dem AsylbewerberleistungsgesetzZuweisungen nach dem LandesaufnahmegesetzPrüfung und Entscheidung von Anträgen auf Übernahme von Bestattungskosten einschließlich Erfassung und ZahlbarmachungAnforderungsprofil:Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oderErfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oderErste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme) oderAbgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung bzw. eine vergleichbare Qualifikation, verbunden mit der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I mit anschließender Erster Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und KassendienstGute Kommunikationsfähigkeit sowie TeamfähigkeitKenntnisse der gängigen MS-Office AnwendungenKenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften sind von VorteilWir bieten:Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9 a TVöD (VKA).Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle TätigkeitEinen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen ArbeitszeitenVielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen GesundheitsmanagementsEine zusätzliche betriebliche AltersvorsorgeBeschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrages über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Prüfung erfolgen.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihr Kontakt:Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/ zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 8. Februar 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.