Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 142/ Jugendpflege und Sport (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Jugendarbeit

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Aufgaben:

• Administrative Organisation von Maßnahmen der Jugendarbeit
• Bearbeitung der Förderrichtlinie „Dezentrale Jugendarbeit und Jugendpolitik“ im Landkreis Trier-Saarburg
• Administrative Abwicklung der Aufgabenbereiche der Schulsozialarbeit und aufsuchende Jugendsozialarbeit/Jugendberufshilfe inkl. Antragswesen und Verwendungsnachweisführung der Landesmittel
• Mitarbeit bei der Administration der natur- und erlebnispädagogischen Jugendbildungswerkstatt in Kell am See (u.a. Koordination der Belegung sowie Erstellung der Mietverträge, Öffentlichkeitsarbeit, Bewirtschaftung und Instandhaltung des Hauses)
• Sport und Sportveranstaltungen (u.a. Bearbeitung der Jugendsportförderung und Organisation der Kreisjugendsportfeste)

Anforderungsprofil:

• Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
• Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst oder
• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r
• Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Anwendungen sind erforderlich

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe E 8 TVöD (VKA) bzw. bei Beamt:innen die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 8 LBesG
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/715-16080 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 06. April 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

#J-18808-Ljbffr