Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Straßenverkehr

Stellenausschreibung

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 600 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Straßenverkehr

zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Der Einsatz erfolgt in der Abteilung 10/Sicherheit, Ordnung und Verkehr und dort im Referat 104/Straßenverkehr, ÖPNV, Schülerverkehr am Standort Willy-Brandt-Platz.

Aufgaben:

• Bearbeitung von Anträgen auf Neuerteilung der Fahrerlaubnis nach vorangegangener Entziehung, Versagung oder Verzicht der Fahrerlaubnis
• Überprüfung der Eignung zum Führen von Kraftfahrzeugen bei Fahrerlaubnisinhabern (Fahrtauglichkeitsprüfungen bei Fahrerlaubnisinhabern aufgrund von Alter, Krankheit, Alkoholmissbrauch und Drogen)
• Bearbeitung und Überprüfung der Tatbestandsmerkmale zur Einleitung von Maßnahmen bei Fahrerlaubnissen auf Probe nach § 2a StVG
• Überprüfung/Vorbereitung der Tatbestandsmerkmale zur Einleitung von Maßnahmen bei Mehrfachtätern nach § 4 StVG
• Bearbeitung von Anträgen auf vorzeitige Erteilung von Fahrerlaubnissen
• Prüfung der Voraussetzungen für die An- oder Aberkennung ausländischer Fahrerlaubnisse und Entscheidung über die entsprechenden Anträge
• Anerkennung von Sehtest- und Erste-Hilfe-Stellen
• Anordnung und Überwachung von Fahrtenbuchauflagen einschl. der Widerspruchsbearbeitung

Anforderungsprofil:

• Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen (ehemals: mittlerer nichttechnischer Dienst) oder
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder
• Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Selbstständigkeit sowie eine hohe Leistungs- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA) bzw. bei Beamtinnen und Beamten die Besoldung aus der Besoldungsgruppe A 9 LBesG
• Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
• Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, wobei eine Ganztagespräsenz gewährleistet sein muss. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Ramon Jakobs, Tel. 0651/715-103 zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 13. April 2025 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal.

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