Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Projekt JUDGE ("Jugend[...]

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Projekt JUDGE ("Jugend[...]

Westerstede Teilzeit Kein Homeoffice möglich
Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der Umsetzung gerichtlich angeordneter Arbeitsweisungen.
  • Unternehmen: Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH - ein dynamisches Weiterbildungszentrum.
  • Vorteile: Bezahlung nach TVöD, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Jugendlichen und entwickle ein spannendes Projekt weiter.
  • Qualifikationen: Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.

Die Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH ist mit etwa 130 Mitarbeitenden das kommunale Weiterbildungszentrum im Landkreis Ammerland und unterhält aktuell 11 Standorte. Mit einem breiten Projektportfolio von Bildungs- und sozialintegrativen Projekten werden unterschiedliche Zielgruppen aller Altersstufen, sozialer und ethnischer Herkunft erreicht: Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Erwachsene sowie Fachkräfte aus allen Branchen.

Die kvhs Ammerland gGmbH führt seit über fünf Jahren im Auftrag des Landkreises ein Projekt durch, das Jugendliche dabei unterstützt, Arbeitsweisungen abzuleisten, die Ihnen vom Jugendgericht zugewiesen worden sind. Das Projekt unterstützt Jugendliche im gesamten Landkreis dabei, Einsatzstellen zu finden und die Arbeitsweisungen umzusetzen. Kooperationen mit Einsatzstellen existieren ebenso wie ein bewährtes Konzept mit klaren Schnittstellen, Prozessen und Leitlinien. Eine inhaltliche Weiterentwicklung des Projektes findet jährlich auf Basis aktueller Entwicklungen nach Besprechungen im Team statt.

Das Projekt arbeitet mit einem systemischen Ansatz. Es wird somit neben der Umsetzung der Weisung auch gemeinsam mit den Kooperationspartnern (zum Beispiel mit dem Jugendamt und anderen Projekten der kvhs Ammerland gGmbH) nach Ursachen für das strafbare Handeln gesucht und entsprechende Förderketten gebaut, um Wiederholungen entgegenzutreten.

Wir bieten:

  • Bezahlung angelehnt an den TVöD VKA (EG 9b)
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Förderung der Teilnahme an Hansefit und dem dazugehörigen Netzwerk von mehr als 11.500 Gesundheitsanbietern deutschlandweit
  • Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre
  • Arbeit in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung von Jugendlichen bei der Umsetzung gerichtlich angeordneter Arbeitsweisungen
  • Berichterstattung gegenüber der Projektleitung und dem Jugendamt
  • Ermittlung entwicklungshemmender und -fördernder Faktoren im System der Jugendlichen
  • Aufzeigen weiterer und Heranführung an Unterstützungsmöglichkeiten nach Erfüllung der Weisung in Abstimmung mit der Jugendgerichtshilfe
  • Betreuung von Einsatzstellen und einzelnen Honorarkräften
  • Weiterentwicklung des Projektes mit Jugendamt und Projektleitung
  • Weitere Querschnittsaufgaben

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder vergleichbarer akademischer Abschluss mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe oder etwaige Zusatzausbildungen
  • Organisationstalent und Freude an einem vielseitigen Arbeitsbereich
  • Interkulturelle Sensibilität
  • Kreativität und Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung eines spannenden Projektes
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sorgfältige und transparente Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B sowie PKW

Am Esch 10, 26655 Westerstede

Ansprechperson: Susanne Schott

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Projekt JUDGE ("Jugend[...] Arbeitgeber: Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH

Die Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und eine offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Förderung der Teilnahme an Hansefit profitieren Mitarbeitende von einem dynamischen Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Die Position in der Koordinierungsstelle Sprachbildung und Sprachförderung ermöglicht es Ihnen, aktiv zur sprachlichen Förderung von Kindern im Landkreis Ammerland beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu sein.

Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH

Kontaktdaten:

Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Projekt JUDGE ("Jugend[...] erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Projekt JUDGE und zeig dein Interesse an der sozialpädagogischen Arbeit.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Fragen über die Herausforderungen in der Jugendhilfe überlegst. Zeig, dass du kreative Lösungen für die Unterstützung von Jugendlichen entwickeln kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, Teil des Teams bei der kvhs Ammerland gGmbH zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib authentisch! Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich motiviert haben, in der Sozialarbeit tätig zu werden. Das macht dich für die Projektleitung unvergesslich.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) im Projekt JUDGE ("Jugend[...] mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Organisationstalent
Interkulturelle Sensibilität
Kreativität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Sozialpädagogik oder der Arbeit mit Jugendlichen hast, dann erzähl uns davon! Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH vorbereitet

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den Zielen des Projekts JUDGE vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, die Jugendlichen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du die Mission des Projekts verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit in der Sozialpädagogik, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige interkulturelle Sensibilität

Da das Projekt mit verschiedenen Zielgruppen arbeitet, ist es wichtig, deine interkulturelle Sensibilität zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um eine inklusive Umgebung zu schaffen.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Projekts stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzubilden, um die bestmögliche Unterstützung für die Jugendlichen zu bieten.