Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze neuzugewanderte Familien durch Bildungsberatung und individuelle Lösungsstrategien.
- Unternehmen: Dynamisches Weiterbildungszentrum mit wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration von Familien und mache einen Unterschied in ihrer Bildung.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Qualifizierung und Kenntnisse der persischen Sprachen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Die Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH ist mit etwa 130 Mitarbeitenden das kommunale Weiterbildungszentrum im Landkreis Ammerland und unterhält aktuell 11 Standorte. Mit einem breiten Projektportfolio von Bildungs- und sozialintegrativen Projekten werden unterschiedliche Zielgruppen aller Altersstufen, sozialer und ethnischer Herkunft erreicht: Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene, Erwachsene sowie Fachkräfte aus allen Branchen.
Die kvhs Ammerland gGmbH verfügt im Rahmen des Projekts "KoLAPlus" über ein flächendeckendes sozialpädagogisches Angebot der Begleitung von neuzugewanderten Familien. Im Rahmen dieses Projekts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Krankheitsvertretung mit Kenntnissen der persischen Sprachen in Wort und Schrift (Dari, Farsi, Paschto).
Wir bieten:
- Bezahlung angelehnt an den TVöD VKA (Eingruppierung entsprechend der Qualifikation)
- Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
- Förderung der Teilnahme an Hansefit und dem dazugehörigen Netzwerk von mehr als 11.500 Gesundheitsanbietern deutschlandweit
- Teilnahme an der betrieblichen Altersvorsorge
- Arbeit in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener, unterstützender Arbeitsatmosphäre
- Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 24 Stunden
- Die Einstellung erfolgt als Krankheitsvertretung
Ihre Aufgaben:
- Kontaktaufnahme und anschließende kompetente Bildungsberatung neuzugewanderter Familien im Rahmen aufsuchender sozialer Arbeit
- Beratung von Lehrkräften der kvhs
- Entwicklung und Initiierung passgenauer Lösungsstrategien
- Zielgerichtete Eltern- und Schülergespräche
- Zielgerichtete Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Schulverantwortlichen
- Intensive Unterstützung des Projektkoordinators bei der Etablierung von Bildungsketten
- Teilnahme an Besprechungen von Arbeitskreisen
- Weitere Querschnittsaufgaben
Sie bringen mit:
- Idealerweise eine sozialpädagogische Qualifizierung
- Erfahrung in der Arbeit mit Neuzugewanderten
- Kenntnisse des deutschen (Berufs-)bildungssystems
- Kenntnisse der persischen Sprachen in Wort und Schrift (Dari, Farsi, Paschto)
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
- Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft, die Arbeitszeiten nach den Erfordernissen der Stelle einzurichten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Fort- und Weiterbildung
- Fahrerlaubnis Klasse B und wenn möglich einen eigenen PKW für Fahrten zu den Einsatzorten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.
Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH
Am Esch 10
26655 Westerstede
Ansprechperson: Susanne Schott
Telefon: +49 4488 56-5146
www.kvhs-ammerland.de
Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) für neuzugewanderte Familien in Teilzeit für das Projekt "KoLAplus" Arbeitgeber: Kreisvolkshochschule Ammerland
Die Kreisvolkshochschule Ammerland gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem breiten Angebot an sozialintegrativen Projekten in einer offenen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und der Teilnahme an einem umfangreichen Gesundheitsnetzwerk.
Kontaktdaten:
Kreisvolkshochschule Ammerland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) für neuzugewanderte Familien in Teilzeit für das Projekt "KoLAplus" erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kreisvolkshochschule Ammerland schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kreisvolkshochschule Ammerland zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kreisvolkshochschule Ammerland zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kreisvolkshochschule Ammerland.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Begleitung (m/w/d) für neuzugewanderte Familien in Teilzeit für das Projekt "KoLAplus" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kreisvolkshochschule Ammerland suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kreisvolkshochschule Ammerland einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisvolkshochschule Ammerland vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
