Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bildungsangebote und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Die KVHS Wesermarsch ist die größte Bildungseinrichtung der Region.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliche Atmosphäre und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und bringe innovative Ideen ein.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation sowie IT-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Komm‘ ins Team der KVHS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Mitarbeiter*in (m/w/d) mit koordinierenden Aufgaben im Rahmen von 20 Wochenstunden. Die KVHS Wesermarsch ist ein gemeinnütziger Betrieb in der Erwachsenenbildung, mit dem Auftrag Bildungsangebote landkreisweit anzubieten. Als eine Gesellschaft des Landkreises Wesermarsch ist die KVHS in den letzten Jahren stetig gewachsen und hat sich im Bildungsbereich zu einem wichtigen mittelständischen Unternehmen entwickelt. Neben dem Vorhalten des „Klassischen VHS-Angebotes“ tritt die KVHS als Dienstleisterin im Bildungsbereich für unterschiedliche Auftraggeber auf, u.a. mit Qualifizierungsangeboten im Rahmen der beruflichen, sprachlichen und sozialen Integration. Die KVHS ist mit rund 78 Beschäftigten und über 400 Dozent*innen die größte Weiterbildungsanbieterin in der Wesermarsch.
Wir suchen eine*n engagierte*n, teamfähige*n, innovative*n Kolleg*in mit Spaß an der Planung, Konzeption und Durchführung von Angeboten.
Die Aufgaben:
- Koordinierende Aufgaben und Umsetzung sowie pädagogische Konzeption von Angeboten des breiten KVHS Portfolios
- Dozent*innenakquise, -auswahl und –betreuung
- Planung eines Programmes sowie deren Weiterentwicklung (Kurse, Projekte und Lehrgänge)
- Beratung der Teilnehmer*innen
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse didaktischer und methodischer Konzepte
- Fundierte Kenntnisse von gängigen IT-Anwendungen (MS Office Paket), KI Modelle, Visualisierungs-Tools
- Idealerweise Erfahrungen im Bildungsbereich oder in einem der genannten Themenfelder
- Interesse am lebenslangen Lernen
Für unser Team wünschen wir uns:
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
- Innovations- und Entscheidungsfreude, Motivationsfähigkeit
- Hohes Engagement und Belastbarkeit
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (nach Absprache auch im Nachmittags- und Abendbereich)
Wir bieten dir:
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einer der größten Bildungseinrichtungen des Landkreises Wesermarsch mit vielfältigen Perspektiven.
- Ein kreatives Team, welches mit viel Freude und innovativen Ideen zwei Mal im Jahr ein Programm für die Bürger*innen der Wesermarsch erarbeitet und Bildungsprojekte und Angebote voranbringt.
- 30 Urlaubstage
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung- und Altersvorsorge sowie Leasingmodell für ein E-Bike
- Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
- Arbeiten in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre
Für Fragen stehen wir gern zur Verfügung! Inhaltliche Fragen beantwortet die Leitende Koordination Monika van Büren (m.van-bueren@kvhs-wesermarsch.de). Fragen darüber hinaus beantwortet die Abteilungsleiterin Anke Renken (a.renken@kvhs-wesermarsch.de). Bewerbungen bitte als pdf-Datei an: bewerbung@kvhs-wesermarsch.de. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen!
Mitarbeiter*innen mit koordinierenden Aufgaben Arbeitgeber: Kreisvolkshochschule Wesermarsch
Die KVHS Wesermarsch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und engagiertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Begleitung junger Menschen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördert die KVHS nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch die individuelle Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, aktiv an der Neuausrichtung der Jugendwerkstatt mitzuwirken, macht diese Position besonders attraktiv für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kreisvolkshochschule Wesermarsch Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*innen mit koordinierenden Aufgaben erhalten könntest
✨Netzwerke in der Erwachsenbildung nutzen
Schau dich in lokalen Bildungseinrichtungen oder Volkshochschulen um! Oft gibt es dort Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen kannst. Das steigert deine Chancen, die richtige Person bei Kreisvolkshochschule Wesermarsch zu treffen.
✨Online-Communities aktivierien
Such dir Online-Plattformen wie LinkedIn, XING oder spezielle Foren für die Erwachsenenbildung. Teile deine Erfahrungen und Kompetenzen, um sichtbar zu werden. So lernst du auch andere Fachkräfte kennen, was dir beim Networking helfen kann.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Mach dich bereit für Workshops oder Freiwilligenarbeit in der Erwachsenenbildung, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das macht deinen Lebenslauf attraktiver und du kannst deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen, was super im Bewerbungsgespräch ankommt!
✨Bewerber-Events und Messen besuchen
Halte Ausschau nach Jobmessen oder speziellen Events zur Erwachsenenbildung in deiner Nähe. Diese sind eine hervorragende Möglichkeit, um mehr über Kreisvolkshochschule Wesermarsch zu erfahren und vielleicht sogar direkt vor Ort Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, den Teilzeitjob zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*innen mit koordinierenden Aufgaben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Die richtige Ansprache ist alles!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Erwachsenenbildung begeisterst. Teile uns mit, welche Erfahrungen oder Erkenntnisse du in diesem Bereich gesammelt hast und welche Motivation du für die Arbeit mit Erwachsenen mitbringst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position bei Kreisvolkshochschule Wesermarsch.
Zeig deine pädagogischen Fähigkeiten:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf konkrete Beispiele deiner pädagogischen oder didaktischen Fähigkeiten enthält. Zähle relevante Kurse, Workshops oder Zertifikate auf, die du absolviert hast. Wenn du bereits Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen oder Workshops hast, dann erwähne diese explizit – sie sind Gold wert bei der Bewerbung um die Stelle als Mitarbeiter*innen mit koordinierenden Aufgaben.
Schau dir die Anforderungen genau an:Nimm dir die Zeit, um die Stellenausschreibung von Kreisvolkshochschule Wesermarsch genau zu lesen und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Wenn zum Beispiel Teamarbeit oder Kommunikation gefordert ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Studien auf, die das untermauern.
Gestalte deine Bewerbung individuell:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, zeige deine Flexibilität und wie du deine Zeit managen könntest, um die Aufgaben bei Kreisvolkshochschule Wesermarsch erfolgreich zu bewältigen. Wenn du nebenbei bereits andere Projekte hast oder das Lernen für dich wichtig ist, teile das mit uns – wir schätzen individuelle Ansätze und Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreisvolkshochschule Wesermarsch vorbereitet
✨Wissen über Didaktik
Da wir im Bereich Erwachsenenbildung tätig sind, solltest du dich gut mit didaktischen Methoden auskennen. Überlege dir, wie du unterschiedliche Lehransätze anpassen würdest, um diverse Lerntypen zu unterstützen. Das zeigt dein Verständnis für die Bedürfnisse der Teilnehmenden und deine Flexibilität als Bildungsanbieter.
✨Praktische Unterrichtsbeispiele vorbereiten
Bereite ein konkretes Unterrichtsbeispiel oder eine kleine Unterrichtseinheit vor, die du in der Interviewrunde vorstellen kannst. Das hilft dir, dein methodisches Know-how praktisch zu zeigen und eventuelle Fragen dazu direkt zu beantworten.
✨Flexibilität betonen
In einer Teilzeitstelle ist oft eine flexible Gestaltung der Unterrichtszeiten gefragt. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Kursen zu teilen und wie du auf kurzfristige Änderungen oder spezielle Wünsche der Teilnehmenden reagierst.
✨Dein Engagement zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird oft Wert auf deine Motivation und dein Engagement gelegt. Teile deine Gründe mit, warum du in der Erwachsenenbildung arbeiten möchtest und wie du dich weiterhin professionell weiterentwickeln willst. Das zeigt, dass du langfristig an deinem Weg interessiert bist.
