Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Netzplanungen und entwickle nachhaltige Energielösungen.
- Unternehmen: Kreiswerke Main-Kinzig GmbH, ein führendes Versorgungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und Erfahrung im Asset Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Ihre Aufgaben:
- Erstellen von Zielnetzplanungen unter Berücksichtigung festgelegter Prämissen
- Berechnen strategischer und operativer Netzszenarien zur Sicherstellung einer zukunftsfähigen Netzentwicklung
- Bearbeiten von Netzberechnungen im Rahmen des Netzanschlussprozesses
- Durchführen von Asset-Simulationen, Entwickeln strategischer Netzkonzepte sowie Ableiten von Bauprogrammen zur Optimierung der Netze und Netzstrukturen unter kaufmännischen, regulatorischen und ökologischen Gesichtspunkten
- Ermitteln von Erneuerungsmaßnahmen mithilfe der eingesetzten Asset-Management-Software
- Prüfen und Bewerten der Netze, Anlagen und Leitungen unter Risikogesichtspunkten
- Erarbeiten und Abstimmen der Investitionsplanung im Rahmen des Wirtschaftsplans mit den Fachabteilungen
- Mitwirken bei der Entwicklung optimaler Investitions-, Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien
Unsere Benefits:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (ab 2027: 31 Tage)
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft und Asset Management
- Gute Kenntnisse mit Programmen für Netzberechnungen Strom (Bsp. NEPLAN)
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen insbesondere Anreizregulierung, Netzentgelte und Investitionsplanung
- Erfahrung in der Netzberechnung und Netzplanung
- Kenntnisse der fachspezifischen Richtlinien und Normen, insbesondere der VDE-Normen
- Fachkenntnisse in der technischen Vorplanung und Kostenermittlung von Netzbaumaßnahmen
- Gewissenhaftigkeit und lösungsorientiertes Denkvermögen
- Sehr gute Kommunikations- und Selbstständigkeit
Kontaktdaten: Sie haben noch Fragen zur Stelle? Dann stehe ich gerne zur Verfügung! Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.
Asset Manager Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Kreiswerke Main Kinzig
Die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Energielösungen zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und individueller Personalentwicklung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten und aktiv zur Energiezukunft der Region beizutragen.
