Auf einen Blick
- Aufgaben: Inspektion und Wartung von Wassergewinnungsanlagen sowie Fehlersuche.
- Unternehmen: Kreiswerke Main-Kinzig GmbH, ein führendes Versorgungsunternehmen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Essensgeldzuschuss.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wasserversorgung für 130.000 Menschen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik und Erfahrung im Betrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Befristung: unbefristet
Beginn: Ab sofort
Umfang: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Aufgaben:
- Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Betriebsmitteln im Bereich der Wassergewinnungsanlagen u.a. Wasserwerke, Brunnen, Hochbehälter, Pumpstationen
- Selbständige Fehlersuche und Behebung sowie Dokumentieren der ausgeführten Tätigkeiten und Maßnahmen
- Durchführen von qualifizierenden Probennahmen zur Ermittlung der Trinkwasserqualität (Akkreditierung Probennahme)
- Eigenständige Analyse von Betriebsdaten und Ausführen von Plausibilitätsprüfungen, z.B. Behälterstandkontrolle, Tagesmengenberechnungen, Pumpenlaufzeiten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung der Wasserversorgung
Benefits:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember (je nach Rufbereitschaft)
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss von 10 EUR/brutto (> 6 Std. Dienstgang) und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) bzw. vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Betrieb der Wasserversorgung und/oder -gewinnungsanlagen
- Sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Koordination und Dokumentation der Arbeitsaufträge
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Organisationstalent
- Hohe Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
- Besitz des Führerscheins der Klasse C1/C1E, Klasse CE ist wünschenswert
- Idealerweise Wohnort im Netzgebiet der Trinkwasserversorgung der Kreiswerke
Monteur (w/m/d) Wassergewinnung Arbeitgeber: Kreiswerke Main Kinzig
Die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Energielösungen zeigt. Mit einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsangeboten und individueller Personalentwicklung fördert das Unternehmen das Wohlbefinden und die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben zu arbeiten und aktiv zur Energiezukunft der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (w/m/d) Wassergewinnung erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur in der Wassergewinnung interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und Türen öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich nachhaltige Energielösungen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (w/m/d) Wassergewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Wassergewinnung oder ähnlichen Tätigkeiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du kannst sicher sein, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiswerke Main Kinzig vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Bedeutung der Wasserversorgung in der Region an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Monteur im Bereich Wassergewinnung technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Inspektion, Wartung und Instandhaltung von Wasseranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in dieser Position wichtig. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du zuverlässig und kundenorientiert bist, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
