Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Ingenieuren und übernehme Verantwortung für innovative Energielösungen.
- Unternehmen: Kreiswerke Main-Kinzig GmbH, ein führendes Versorgungsunternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Gesundheitsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung im Stromnetzbetrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Befristung: unbefristet
Beginn: ab sofort
Umfang: Vollzeit
WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 230 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Anlagen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen gleich mitliefern.
Aufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Verantwortung und Führung von Meistern und Ingenieuren (w/m/d) in der Sparte Strom
- Übernahme der Verantwortung zu vEfK (nach DIN VDE) und TFK (S1000, nach VDE-AR-N 4001)
- Mitarbeit bei der Aufstellung der erforderlichen Maßnahmen zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft inkl. der Störungsbehebung der abzudeckenden Fachgebiete
- Aufstellen von Budget- und Kostenplänen im Rahmen der Investitions- und Wirtschaftsplanerstellung
- Erarbeiten und Aktualisieren der erforderlichen Arbeits-, Betriebs- und Verfahrensanweisungen
- Entwickeln von Optimierungsmöglichkeiten der laufenden Arbeitsprozesse zur Weiterentwicklung der Organisation
- Sicherstellen eines effizienten und sicheren Netzbetriebes sowie Erarbeiten und Pflegen von Rahmenbedingungen zur Betriebsführung
- Umsetzen und Sicherstellen der Einhaltung aller Anforderungen des Technischen Sicherheitsmanagements sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Benefits:
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V
- 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie
- Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung
- Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
- Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM
- Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik oder gleichwertiger Abschluss und Erfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Stromnetzbetrieb sowie im Bereich Netzleitstellen und Fernwirktechnik
- Umfassende Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen und normativen Anforderungen sowie Kenntnisse der Energiewirtschaft und der technischen Standards (VDE, DGUV, ArbZG, ArbSG)
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Outlook, Excel, Word, PowerPoint)
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Teamfähigkeit
- Lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsfähigkeit
- Führerschein der Klasse B
Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik Arbeitgeber: Kreiswerke Main Kinzig
Die Kreiswerke Main-Kinzig GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit attraktiver Vergütung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für nachhaltige Energielösungen zeigt. Mit einem Fokus auf individuelle Personalentwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen unterstützt wird, fördert das Unternehmen die berufliche und persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zur Energiezukunft der Region beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Elektrotechnik in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie überzeugen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Energielösungen! Sprich über innovative Projekte oder Ideen, die du hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der Branche zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Elektrotechnik und Teamführung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiswerke Main Kinzig vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Kreiswerke Main-Kinzig GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Fachwissen in der Elektrotechnik unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Zum Beispiel: 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung gibt es?'
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen gesetzlichen und normativen Anforderungen kennst, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
