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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle kreative Inhalte für unsere Online-Plattform und soziale Medien.
- Arbeitgeber: Die Mediengruppe Kreiszeitung ist ein führendes Unternehmen in Niedersachsen mit Millionen von monatlichen Besuchern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Medien mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Leidenschaft für Medien und Grundkenntnisse in Content-Erstellung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, deine Ideen in einem innovativen Umfeld umzusetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Mediengruppe Kreiszeitung umfasst neun regionale Tageszeitungstitel in Niedersachsen mit einer verkauften Auflage von rund 60.000 Exemplaren. Mit unserer Online-Ausgabe erreicht das Unternehmen derzeit mehr als elf Millionen Besucher im Monat. Die Mediengruppe Kreiszeitung ist ein Teil von Ippen Media und gehört damit zu einem der größten Online-Netzwerke in Deutschland.
Kontaktperson:
Kreiszeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Content Marketing und in der Medienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Entwicklungen verstehst und innovative Ideen hast, um die Zielgruppe zu erreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Kreativität und Vielseitigkeit als Content Creator zeigen. Dies kann helfen, deine Fähigkeiten während des Vorstellungsgesprächs zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals können persönliche Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Leidenschaft für das Schreiben und die Erstellung von Inhalten zu sprechen. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Zielgruppe: Informiere dich über die Mediengruppe Kreiszeitung und ihre Zielgruppe. Analysiere, welche Inhalte gut ankommen und wie du deine Kreativität in die bestehende Content-Strategie einbringen kannst.
Portfolio erstellen: Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Arbeiten als Content Creator zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Texte, Videos oder Grafiken einzubeziehen, um deine Vielseitigkeit zu demonstrieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Leidenschaft für Content Creation und deine Kenntnisse über digitale Medien.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiszeitung Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Kenntnis der Zielgruppe
Informiere dich über die Leser der Mediengruppe Kreiszeitung. Verstehe, welche Themen und Inhalte für sie relevant sind, und sei bereit, deine Ideen dazu zu präsentieren.
✨Portfolio vorbereiten
Stelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zusammen, das deine Kreativität und Vielseitigkeit als Content Creator zeigt. Achte darauf, verschiedene Formate wie Texte, Bilder oder Videos einzubeziehen.
✨Aktuelle Trends im Blick
Halte dich über aktuelle Trends in der Medienbranche und im Online-Journalismus auf dem Laufenden. Zeige im Interview, dass du innovative Ansätze zur Content-Erstellung kennst und anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
