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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für AsylbLG, Bildung und Integration und gestalte wichtige soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Amtes Soziales und Teilhabe im Landkreis Stade – ein Ort voller Möglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und die Option auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Bildung von Menschen in deiner Region und setze einen positiven sozialen Impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt oder ein abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder Rechtswissenschaften.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 25.03.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Alle Anzeigen Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in
Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration in
Landkreis Stade
Von vielen MÖGLICHKEITEN profitieren. BEI UNS den ANKER setzen.
Wir suchen für das Amt Soziales und Teilhabe:
Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration
EG 11 TVöD/VKA bzw. Bes.Gr. A 11 NBesG | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet
Voraussetzung:
• Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder
• abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 25.03.2025.
#J-18808-Ljbffr
Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration Arbeitgeber: Kreiszeitung Wochenblatt
Kontaktperson:
Kreiszeitung Wochenblatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Verwaltung oder im sozialen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Asylrecht und in der Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Teilhabe und Integration. Teile deine Vision, wie du die Abteilung weiterentwickeln möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (m/w/d) der Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Abteilung AsylbLG, Bildung und Integration beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die dich für die Leitung der Abteilung qualifizieren.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig über das Online-Bewerbungsportal einzureichen. Die Frist ist der 25.03.2025, also plane genügend Zeit für die Fertigstellung deiner Unterlagen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiszeitung Wochenblatt vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich AsylbLG, Bildung und Integration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnis der relevanten Gesetze
Stelle sicher, dass du die wichtigsten Gesetze und Vorschriften, die mit der Abteilung AsylbLG verbunden sind, gut verstehst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und erfolgreich zusammenarbeitest.
✨Fragen zur Organisation vorbereiten
Zeige Interesse an der Organisation, indem du Fragen zu deren Zielen, Herausforderungen und Projekten stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Umfeld auseinandergesetzt hast.
