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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre sozialen Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: Lebenshilfe Lüneburg-Harburg setzt sich für Inklusion und Chancengleichheit ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe eine erfüllende, sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikationen.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
Beginn: ab sofort
Wochenstd.: 25 Stunden
Dauer: befristet/Vertretung
Arbeitsort: Winsen (Luhe)
Entgelt: HTV SuE 8b
Päd. Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d)
(Erzieher*in, Kindheitspädagoge/-pädagogin oder vgl. gem. §9 (2) NKiTaG)
Ausschreibungsnummer: 131-2025
Bewerber*innen mit Behinderung werden ausdrücklich gewünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage oder den QR-Code
Mehr als man denkt!
Lebenshilfe Lüneburg-Harburg
www.lhlh.org/karriere.html
#J-18808-Ljbffr
Päd. Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d) Arbeitgeber: Kreiszeitung Wochenblatt
Kontaktperson:
Kreiszeitung Wochenblatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Päd. Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer pädagogischen Fachkraft in einer integrativen Kindertagesstätte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich der frühkindlichen Bildung. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Inklusion und individuelle Förderung von Kindern beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der frühkindlichen Bildung, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Päd. Fachkraft Integrative Kindertagesstätte (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Nenne deinen Namen, deine Qualifikationen und warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, insbesondere in integrativen Einrichtungen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Integrative Kindertagesstätte geeignet bist. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Motivation ein, in einem integrativen Umfeld zu arbeiten.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kreiszeitung Wochenblatt vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für pädagogische Fachkräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dich an dieser Tätigkeit begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Kenntnisse über Inklusion und Integration
Da es sich um eine integrative Kindertagesstätte handelt, solltest du dich mit den Prinzipien der Inklusion und Integration auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Konzepte in deiner Arbeit umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
