Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie hochwertige Produkte aus Kunststoffen entstehen und arbeite an modernen Maschinen.
- Unternehmen: Zukunftssicheres Unternehmen mit starkem Teamgeist bei Krempel.
- Vorteile: Über 1.200 € Ausbildungsvergütung, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Teambuilding-Events.
- Weitere Informationen: Praxisnahe Ausbildung mit nahezu 100 % Übernahmequote nach Abschluss.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem innovativen Bereich mit besten Perspektiven.
- Qualifikationen: Guter Hauptschulabschluss, Interesse an Kunststoffen und handwerkliches Geschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1400 € pro Monat.
Kunststoff- und Kautschuktechnologe (m/w/d) – Hightech-Produkte formen. Du bist neugierig, wie aus Rohstoffen hochwertige Produkte entstehen? In der Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen bei Krempel lernst du, wie innovative Materialien für internationale Kunden gefertigt werden – von der Aufbereitung bis zum fertigen Produkt. Du arbeitest an modernen Maschinen, bist Teil eines starken Krempel-Teams und hast beste Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen. Starte jetzt deine Karriere bei Krempel – wir freuen uns auf dich!
Ausbildungsinhalte:
- Bearbeitung von Kunststoffhalbzeugen
- Aufbereitung von Formmassen
- Einbau der Werkzeuge und Vorrichtungen in die Verarbeitungsmaschinen
- Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigung
- Wartung von Betriebsmitteln
- Lesen, Anwendung und Erstellung von technischen Unterlagen
- Aufbauen und Prüfung von Pneumatik- und Hydraulikschaltungen
- Qualitätsmanagement
Das bringst du mit:
- Mindestens guter Hauptschulabschluss
- Interesse am Umgang mit Kunststoffen
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Konzentrationsfähigkeit und Fingerspitzengefühl
- Spaß an der Arbeit im Team
Darauf kannst Du zählen:
- über 1.200 € Ausbildungsvergütung
- Erfolgsprämien
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Qualifizierte Ansprechpartner, die Dir während der gesamten Ausbildungszeit bei Fragen um die Ausbildung zur Verfügung stehen
- 3-jährige Ausbildung (kann auf 2,5 Jahre verkürzt werden)
- 30 Tage Urlaub
- Nahezu 100 % Übernahmequote
- Praxisnahe und professionelle Einarbeitung
- Teambuilding-Veranstaltungen in jedem Lehrjahr
Die 3-jährige Ausbildung erfolgt zum einen Teil in unserem Werk in Vaihingen/Enz, zum anderen Teil an der Berufsschule in Waiblingen. Im 3. Lehrjahr ist eine Überstellung an die staatliche Berufsschule in Wasserburg (Bayern) im Blockunterricht vorgesehen.
Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d) 2026 Arbeitgeber: KREMPEL GmbH
Krempel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildenden im Bereich Kunststoff- und Kautschuktechnologie nicht nur eine fundierte Ausbildung an modernen Maschinen bietet, sondern auch ein starkes Team und beste Perspektiven in einem zukunftssicheren Unternehmen. Mit einer attraktiven Ausbildungsvergütung, umfangreichen Teambuilding-Veranstaltungen und nahezu 100 % Übernahmequote nach der Ausbildung, fördert Krempel deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d) 2026 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei Krempel vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Auszubildenden oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für den Einstieg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Krempel und die Produkte, die sie herstellen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um zu zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-technologin (m/w/d) 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und dein Interesse an der Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen deutlich machen. Lass uns wissen, warum du genau bei Krempel starten möchtest!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben deine handwerklichen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis hervor. Zeig uns, dass du sorgfältig und gewissenhaft arbeitest – das sind Eigenschaften, die wir bei Krempel sehr schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Materialien vertraut
Informiere dich über die verschiedenen Kunststoffe und Kautschukarten, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Materialien hast und bereit bist, mehr darüber zu lernen.
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Prozessen und Maschinen zu beantworten. Wenn du bereits praktische Erfahrungen oder Projekte hast, die dein technisches Geschick demonstrieren, bringe diese unbedingt zur Sprache.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Vergangenheit parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
