Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Vertriebsteam und entwickle internationale Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Produkte und Sales Excellence.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und umfassendes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in spannenden Branchen wie Defence und Healthcare.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen B2B-Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bist Du auch der Meinung, dass im Vertrieb von technisch anspruchsvollen Produkten der persönliche Kontakt und die Beziehung zum Kunden immer noch der Schlüssel zu wirklich nachhaltigem Erfolg sind? Möchtest Du ein erfolgreiches und motiviertes Team nach unseren „Sales Excellence“-Prinzipien führen? Siehst Du auch die enormen Marktpotenziale für Composite in Zukunftsbranchen wie Defence, Healthcare, Sports & Leisure – insbesondere für Premiumanbieter mit einem hohen Anspruch an Qualität, Zuverlässigkeit und Service? Dann möchten wir Dich unbedingt kennenlernen!
- Führung Vertriebsteam: Entwicklung, Koordination und Führung der internationalen Key Account Manager im Sales-Segment Industry
- Budgetverantwortung: Verantwortung für den Auftragseingang und die Margen des Sales-Segments
- Strategieentwicklung: Entwicklung und Abstimmung der Vertriebsstrategie mit dem VP Global Sales, Business Development und Competence Centern
- Strategieumsetzung: Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der Vertriebsstrategie in den definierten Märkten
- Kundenmanagement: Ausbau internationaler Kundenbeziehungen, aktive Generierung von Leads und Opportunities, sowie Repräsentation auf Messen
- Umsatzplanung: Erstellung und Konsolidierung der jährlichen Umsatzplanung für das Segment
- Preis- und Ertragsmanagement: Steuerung der Preisbildung, Ertragsoptimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Reporting und Steuerung: Regelmäßiges Reporting, Überwachung der Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen
Qualifikation: Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen, technischen B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Faserverbundstoffe/Composites, sowie fundierte Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Geschäftskunden
Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung
Persönliche Stärken: Sicherer Umgang mit komplexen Vertrags- und Preisverhandlungen sowie eine hohe Affinität zu technischen Kundenanforderungen
IT-Kenntnisse: Gute Kenntnisse in SAP
Reisebereitschaft: Hohe Flexibilität sowie ausgeprägte Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vergütung: Attraktive Vergütung mit persönlichen Bonus‑Zielvereinbarungen und Firmenwagen
Arbeitszeit: 40‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Head of Global Sales - Industry (M/W/D) Arbeitgeber: KREMPEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, deine Karriere im internationalen Vertrieb von Faserverbundstoffen aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Global Sales - Industry (M/W/D) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie KREMPEL GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an KREMPEL GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von KREMPEL GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei KREMPEL GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Global Sales - Industry (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei KREMPEL GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei KREMPEL GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
