Produktentwicklung (m/w/d)

Produktentwicklung (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und optimiere bestehende Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Mindset und innovativer Technik.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeitende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Composite-Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Verfahrenstechnik oder Kunststofftechnologie und Erfahrung in Produktionsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software - und vor allem, an unserem Mindset.

Du bist neugierig, technikaffin und bereit für neue Entdeckungen in der Welt der Composites? Mit Know-how in der Epoxy-Polymerwelt und ersten Erfahrungen in der Imprägniertechnologie bist du bestens ausgerüstet für unsere Entwicklungsexpedition. Gemeinsam mit einem motivierten Team erkundest du neue technologische Pfade, findest kreative Lösungen und bist dabei kompetenter Ansprechpartner für die Produktion und Qualitätssicherung. Klingt nach deinem nächsten Abenteuer? Dann steig bei uns ein und bereichere unser Team mit deinem Entdeckergeist!

DEINE AUFGABEN

  • Produktentwicklung: Weiterentwicklung und Optimierung der Produktpalette nach Kundenanforderungen, Wirtschaftlichkeit, Standardisierung, Qualität und Prozessoptimierung
  • Rezepturentwicklung: Erstellung von Rezepturen, Mischanweisungen und Weiterverarbeitungsvorgaben für Neuprodukte
  • Anforderungsmanagement: Definition von Pflichtenheften und Prüfmethoden für neue und bestehende Produkte
  • Produktionsbegleitung: Überwachung und Dokumentation von Produktionsversuchen
  • Qualitätssicherung: Festlegung von Qualitätsmerkmalen und Prüfmethoden mit der QS
  • Produktdatenmanagement: Ermittlung, Auswertung und Verwaltung von Materialkenndaten in dem Bereich Thermische Analyse (TGA, DSC, DMTA)
  • Rohstoffmanagement: Anforderungen für den Ersatz von Rohstoffen erarbeiten
  • Projektmanagement: Eigenständige Bearbeitung und abteilungsübergreifende Koordination von internen Entwicklungsprojekten

DEIN PROFIL

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Kunststofftechnologie, Technischen Chemie oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Erfahrung: Erfahrung in Herstellungs- und Produktionsprozessen und Produkttechnologien
  • Fachexpertise: Erfahrung in der Herstellung, Anwendung und Prüfung von Faserverbund- und Elektroisolierstoffen sowie Expertise in Prepreg-Prozessen, Prüfverfahren, Harzchemie, Faserverbundtechnologien und Kunststoffen
  • Regelwerke: Erfahrung mit relevanten Gesetzen (ArbSchG, ASiG, BImSchG etc.), Normen und Verordnungen im Umwelt-, Energie- und Gesundheitsbereich
  • Softwarekompetenz: Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Methodenkompetenz: Kenntnisse in FMEA, LEAN/Six Sigma, 5S, KVP
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

DEINE VORTEILE BEI KREMPEL

  • Attraktive Vergütung: Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung (IG Bergbau, Chemie – Papier) inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
  • Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für viel Flexibilität
  • Präsenzarbeitsplatz: Fester Arbeitsplatz an unserem Standort in Vaihingen an der Enz mit persönlichem Austausch im Team
  • Urlaub: 30 Tage Urlaub plus zusätzliches Urlaubsgeld
  • Weiterentwicklung: Wer die Zukunft gestalten will, muss ständig dazulernen. Wir geben unseren Mitarbeitenden mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten die Chance, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln
  • Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
  • Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Essen und Fahrtkosten
  • Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
  • Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten

ÜBERZEUGT? DANN BEWIRB DICH DIREKT!

Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin, Deine Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-48257 an jobs@krempel.com. Schreib uns gerne in der E-Mail auch ein paar Zeilen über Dich - wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!

Deine Ansprechpartner

Marina Hertfelder
Specialist HR Recruiting & Apprenticeship
+49 7042 915 192
m.hertfelder@krempel.com
Krempel GmbH
Papierfabrikstraße 47
1665 Vaihingen/Enz
Deutschland

Produktentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: KREMPEL GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, deine Karriere im internationalen Vertrieb von Faserverbundstoffen aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.

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Kontaktdaten:

KREMPEL GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktentwicklung (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktentwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktentwicklung
Rezepturentwicklung
Anforderungsmanagement
Produktionsbegleitung
Qualitätssicherung
Produktdatenmanagement
Rohstoffmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei KREMPEL GmbH arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL GmbH vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.