Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und kümmere dich um Kundenreklamationen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Technik.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Zuschüsse für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für die Zukunft.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Studium, Erfahrung im Vertrieb und gute MS Office/SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du schätzt den direkten Kontakt zu internationalen Kunden, arbeitest gerne eigenverantwortlich im Inside Sales und genießt die Vorzüge eines Mittelständlers? In unserem Team erwarten dich freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen und dank unseres flexiblen "Shared Desk Konzepts" hast du die Möglichkeit, dich jeden Tag auszutauschen und frische Perspektiven zu gewinnen – so bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich. Wir versuchen ständig unseren Service für unsere Kunden zu verbessern und Sales Excellence auf das nächste Level zu heben. Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation hilft uns, auch anspruchsvolle Zeiten gut zu meistern. Bist du bereit, mit uns durchzustarten? Dann wollen wir dich kennenlernen!
Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten in SAP in Abstimmung mit dem zuständigen Key Account Manager
Auftragsabwicklung: Auftragserfassung inkl. Prüfung von Konditionen sowie Einleitung technischer und kaufmännischer Vertragsprüfungen
Datenpflege: Pflege von Kundenstammdaten und Terminüberwachung
Abrechnung: Erstellung von Rechnungen, Boni, Gutschriften und Konsignationslagerabrechnungen
Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Kundenreklamationen
Musterkoordination: Abwicklung von Musteraufträgen
Exportabwicklung: Erstellung relevanter Exportdokumente (z. B. Akkreditive, Ursprungszeugnisse, Wechsel)
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich
Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Softwarekompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Vergütung nach IG Bergbau, Chemie – Papier inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
Arbeitszeit: 38‑Stunden‑Woche mit Gleitzeit für ein hohes Maß an Flexibilität
Präsenzarbeitsplatz: Arbeitsplatz an unserem Standort in Vaihingen/Enz mit persönlichem Austausch im Team
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Urlaubsgeld
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
Kantine: Vergünstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
Zuschüsse: Diverse Zuschüsse, z. B. für Fahrtkosten
Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150‑jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem, an unserem Mindset.
Wir produzieren zum Schutz von Technik und Leben. Unsere technischen Materialien und Komponenten sind zwar meist verborgen, spielen aber eine entscheidende Rolle für die Sicherheit in vielen Bereichen. Von Elektroisolation in Generatoren, Transformatoren und Motoren über technische Lösungen für Medizintechnik, ballistischen Schutz und Maschinenbau bis hin zu Hochleistungsmaterialien für die Luft- und Raumfahrt sowie den Straßen- und Schienenverkehr: Wir entwickeln Lösungen, die selbst den größten Herausforderungen standhalten.
Mit über 150 Jahren Erfahrung arbeiten wir weltweit mit verschiedenen Industrien zusammen und setzen auf individuelle Lösungen und höchste Materialqualität. Jeder Beitrag zählt, denn gemeinsam unterstützen wir eine sichere, nachhaltige und innovative Zukunft.
Das alles hört sich spannend für Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Sende uns einfach Deinen Lebenslauf, Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung an . Schreib uns gerne in der E‑Mail auch ein paar Zeilen über Dich – wer Du bist, was Dich an diesem Fachgebiet motiviert und wie Du gerne arbeitest. Wir freuen uns auf Dich!
Sprechen Sie mich an Marina Hertfelder Papierfabrikstraße 471665 Vaihingen/Enz Deutschland
Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) Arbeitgeber: KREMPEL GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der persönliche Entwicklung und Teamarbeit großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ermöglichen es dir, deine Karriere im internationalen Vertrieb von Faserverbundstoffen aktiv zu gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsmanagement und weiteren Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten. Oft gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du uns schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Kontakt zu internationalen Kunden durchscheinen!
Mach es persönlich!:In deiner E-Mail solltest du ein paar persönliche Zeilen über dich einfügen. Erzähl uns, was dich an der Position reizt und wie du gerne arbeitest. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir und deiner Motivation.
Lebenslauf auf Vordermann bringen!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge im Vertrieb deutlich machst!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe oder Phrasen in Englisch vorbereiten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Inside Sales und wie das 'Shared Desk Konzept' funktioniert. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist.
