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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Aufträge und kümmere dich um Kundenreklamationen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Mindset und flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Vertrieb aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und wertschätzende Arbeitsatmosphäre für persönliches Wachstum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bringen alle Vorzüge eines echten Mittelständlers mit. Krempel hat eine über 150-jährige Historie, die man sieht und spürt und die in unseren Produkten deutlich wird. Wir produzieren höchste Qualität und blicken über den Tellerrand hinaus. So vielfältig wie unsere Mitarbeitenden sind auch manchmal unsere Ansichten. Daran wachsen wir, finden gemeinsam Lösungen und gehen gestärkt daraus hervor. Und ja, an manchen Ecken sind wir noch ein bisschen traditionell, aber wir gehen bewusst mit großen Schritten in eine moderne Zukunft. Das merkt man an unserer Technik, IT, Software – und vor allem an unserem Mindset.
Standort Vaihingen/Enz - Vollzeit - Unbefristet
Du schätzt den direkten Kontakt zu internationalen Kunden, arbeitest gerne eigenverantwortlich im Internal Sales und genießt die Vorzüge eines Mittelständlers? In unserem Team erwarten Dich freundliche und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, und dank unseres flexiblen „Shared Desk Konzepts“ hast Du die Möglichkeit, Dich jeden Tag auszutauschen und frische Perspektiven zu gewinnen – so bleibt der Arbeitsalltag abwechslungsreich. Wir versuchen ständig, unseren Service für unsere Kunden zu verbessern und Sales Excellence auf das nächste Level zu heben. Eine offene, ehrliche und direkte Kommunikation hilft uns, auch anspruchsvolle Zeiten gut zu meistern. Bist Du bereit, mit uns durchzustarten? Dann wollen wir Dich kennenlernen!
- Angebotserstellung: Erstellung von Angeboten in SAP in Abstimmung mit dem zuständigen Key Account Manager
- Auftragsabwicklung: Auftragserfassung inkl. Prüfung von Konditionen sowie Einleitung technischer und kaufmännischer Vertragsprüfungen
- Datenpflege: Pflege von Kundenstammdaten und TerminĂĽberwachung
- Abrechnung: Erstellung von Rechnungen, Boni, Gutschriften und Konsignationslagerabrechnungen
- Reklamationsmanagement: Bearbeitung von Kundenreklamationen
- Musterkoordination: Abwicklung von Musteraufträgen
- Exportabwicklung: Erstellung relevanter Exportdokumente (z. B. Akkreditive, Ursprungszeugnisse, Wechsel)
Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrung: Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
Softwarekompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
Persönliche Stärken: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sprachkenntnisse: FlieĂźende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
Attraktive Vergütung: Tarifgebundene Vergütung nach IG Bergbau, Chemie – Papier inklusive Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
Erfolgsbeteiligung: Gemeinsam erfolgreich – unsere Mitarbeitenden profitieren vom Unternehmenserfolg
Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit für ein hohes Maß an Flexibilität
Präsenzarbeitsplatz: Arbeitsplatz an unserem Standort in Vaihingen/Enz mit persönlichem Austausch im Team
Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzliches Urlaubsgeld
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und geschätzt wirst
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: Wir kümmern uns schon während der Berufslaufbahn unserer Mitarbeitenden um die Zeit danach
Gesundheitsmanagement: Umfassende Betreuung durch unsere Betriebsärzte
Kantine: VergĂĽnstigtes Mittagessen durch einen lokalen Anbieter
ZuschĂĽsse: Diverse ZuschĂĽsse, z. B. fĂĽr Fahrtkosten
Jobrad: Leasing eines Fahrrads oder Pedelecs zu attraktiven Konditionen
Parkplätze: Arbeitsplatznahe Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistent / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Internal Sales (m/w/d) Arbeitgeber: KREMPEL GmbH
Kontaktperson:
KREMPEL GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistent / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Internal Sales (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsassistent / Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Internal Sales (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter wichtig sind.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KREMPEL GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Ăśberblick ĂĽber die Geschichte und die Werte des Unternehmens verschaffen. Krempel hat eine lange Tradition, also schau dir an, wie sich das in ihren Produkten widerspiegelt und welche modernen Schritte sie unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen bearbeitet oder Reklamationen gelöst hast und sei bereit, diese zu teilen.
✨Zeige deine Softwarekompetenz
Da der Umgang mit MS Office und SAP gefordert ist, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews hervorhebst. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Frage nach dem 'Shared Desk Konzept' und wie es den Austausch im Team fördert. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
